Flexible Arbeitszeit nach Arbeitsanfall - Seminar / Kurs von Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare
Die erfolgreiche Anpassung der Arbeitszeit an den Arbeitsanfall
Inhalte
Die hohe Bedeutung der Flexibilisierung des Personaleinsatzes ist heute unumstritten. Doch während die Regierung Reformpläne an bekannten Flexibilisierungsinstrumenten plant und vorantreibt, werden Möglichkeiten zur Flexibilisierung durch arbeitgeberfreundliche Arbeitszeitregelungen zu oft vernachlässigt. Hier besteht vielfach Optimierungspotential.
In diesem Seminar erfahren Geschäftsführer, Personalleiter und Führungskräfte mit Personalverantwortung alles Notwendige, um sich von starren Arbeitszeiten zu lösen, damit Sie kurzfristig auf schwankende Auftragslagen und Kundenanforderungen reagieren können.
Inhalte und Ziele des Seminars
I. Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Was gehört zur Arbeitszeit?
- Höchstarbeitszeit
- Ausgleichszeitraum
- Ruhepausen und Ruhezeit
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Ausnahmeregelungen im Überblick
II. Arbeitszeitkonto
- Laufzeit von Arbeitszeitkonten
- Das sog. Ampelkonto
- Ausgleich von Zeitsalden
- Schicksal der Zeitsalden bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
III. Formen flexibler Arbeitszeitsysteme
- Überstunden/Mehrarbeit
- Schichtarbeit und Freischichtmodell
- Gleitende Arbeitszeit
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Teilzeit
IV. Mitbestimmungsrechte im Überblick
- Einzelne Mitbestimmungsrechte
- Tarifvertragliche Einschränkungen
Die hohe Bedeutung der Flexibilisierung des Personaleinsatzes ist heute unumstritten. Doch während die Regierung Reformpläne an bekannten Flexibilisierungsinstrumenten plant und vorantreibt, werden M ...
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Geschäftsführer, Personalleiter, Vorstände, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Produktionsleiter, Personalreferenten, Personalsachbearbeiter