Flexible Arbeitszeit nach Arbeitsanfall - Seminar / Kurs von Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare

Die erfolgreiche Anpassung der Arbeitszeit an den Arbeitsanfall

Inhalte

Die hohe Bedeutung der Flexibilisierung des Personaleinsatzes ist heute unumstritten. Doch während die Regierung Reformpläne an bekannten Flexibilisierungsinstrumenten plant und vorantreibt, werden Möglichkeiten zur Flexibilisierung durch arbeitgeberfreundliche Arbeitszeitregelungen zu oft vernachlässigt. Hier besteht vielfach Optimierungspotential. 

In diesem Seminar erfahren Geschäftsführer, Personalleiter und Führungskräfte mit Personalverantwortung alles Notwendige, um sich von starren Arbeitszeiten zu lösen, damit Sie kurzfristig auf schwankende Auftragslagen und Kundenanforderungen reagieren können.

 

Inhalte und Ziele des Seminars

I. Gesetzliche Rahmenbedingungen

  1. Was gehört zur Arbeitszeit?
  2. Höchstarbeitszeit
  3. Ausgleichszeitraum
  4. Ruhepausen und Ruhezeit
  5. Sonn- und Feiertagsarbeit
  6. Ausnahmeregelungen im Überblick

 

II. Arbeitszeitkonto

  1. Laufzeit von Arbeitszeitkonten
  2. Das sog. Ampelkonto
  3. Ausgleich von Zeitsalden
  4. Schicksal der Zeitsalden bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

 

III. Formen flexibler Arbeitszeitsysteme

  1. Überstunden/Mehrarbeit
  2. Schichtarbeit und Freischichtmodell
  3. Gleitende Arbeitszeit
  4. Vertrauensarbeitszeit
  5. Flexible Teilzeit

 

IV. Mitbestimmungsrechte im Überblick

  1. Einzelne Mitbestimmungsrechte
  2. Tarifvertragliche Einschränkungen

Zielgruppen

Geschäftsführer, Personalleiter, Vorstände, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Produktionsleiter, Personalreferenten, Personalsachbearbeiter

SG-Seminar-Nr.: 1574339

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