Feedback als Führungsinstrument

In diesem Training Feedback als Führungsinstrument verbessern Sie Ihre Feedbackfähigkeiten. Sie werden durch Feedbackprozesse und -tools in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt, um im Beruf Erfolg versprechende Situationen zu schaffen. Durch Ihr vorbildliches Verhalten motivieren Sie andere zu mehr Feedback und nehmen Einfluss auf die Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen.

Hintergrund zum Feedback *+ Klassische Feedback-Modelle *+ Hilfreiche Regeln *+ Professionelle Ebenen *+ Feedback und Motivation *+ Feedback und Führung Feedback in der Praxis *+ Verschiedene (Vor-)Urteile zum Thema "Feedbackœ *+ Feedback-Geben und -Nehmen *+ Arbeitsbeziehungen durch Feedback besser gestalten *+ Entwickeln Sie Ihren professionellen Feedback-Stil *+ Beobachtung und Bewertung *+ Feedback- oder Kritik-Gespräch *+ Schlussauswertung

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen. Konstruktives Feedback bedeutet für Sie die Grundlage zum eigenen und gemeinsamen beruflichen Erfolg, weshalb Sie Ihre bisherigen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.