Seminarziele
- Sie kennen die Vorgehensweise, wie umfassendes Methodenwissen zur kritischen Analyse von Leistungserstellungsprozessen aufzuarbeiten ist.
- Sie können gezielt und spontan fachspezifische Praxisbeispiele in die Wissensvermittlung einbringen.
- Sie wissen, wie die einzelnen Lehrmodule didaktisch methodisch aufzubereiten und zu vermitteln sind.
Seminarinhalte
- Lernziele und Taxonomiestufen
- Didaktisch methodische Aufbereitung von Lehrmodulen
- Lernzielkontrolle
- Praktische Anwendung und Umsetzung der Themen
Übersicht der Seminarinhalte, für die Sie sich als Lehrbeauftragter qualifizieren:
- Erfolgreiche Unternehmen, humane Arbeit und REFA
- Sozialkompetenz des REFA-Arbeitsorganisators
- Prozessorientierte Arbeitsorganisation?? Arbeitsdatenmanagement I (Leitlinien/Grundlagen/Methoden)
- Arbeitsdatenmanagement II (Ablauf- und Zeitarten)
- Aufgabe und Ablauf (Gliederung und Gestaltung)
- Arbeitsdatenmanagement III (Ablaufstrukturen/Prozessdarstellungen)
- Das REFA-Arbeitssystem (Leistungseinheit und Prozessbaustein)
Zugangsvoraussetzung
- Sie verfügen über ein solides Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von Arbeitssystemen und Prozessen.
- Sie sind als Trainer Erwachsenenbildung qualifiziert.
- Sie haben die Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Zertifikat
Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar REFA-Lehrbeauftragter für Analyse und Gestaltung von Prozessen.