Erfolgsfaktor soziale Kompetenz

• Persönlichkeitskompetenz:
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Wahrnehmungsfilter
  • Wahrnehmungskanäle
  • Das persönliche Verhaltensrepertoire erweitern
  • Eindeutige und mehrdeutige Botschaften
  • Wahrnehmung
  • Deutung
  • Gefühl: Grundlage für Reaktionen
  • Veränderung des subjektiven Erlebens
  Selbstmanagement:
  • Haltungen und Einstellungen
  • Paradigmen menschlicher Interaktion
  • Individuelle Verhaltensmuster
  • Einstellungen und ihre Wirksamkeit
  • Lebensleitende Grundannahmen
  • Sich selbst erfüllende Prophezeiungen
  Kommunikative Kompetenz:
  • Ich-Botschaften
  • Entschärfende Gesprächsmuster: Paraphrasieren
  • Grundlegende Gesetzmäßigkeiten menschlicher Kommunikation
  • Soziale Kompetenz im Kontakt mit schwierigen Gesprächspartnern
  • Gesprächsaufbau in schwierigen Situationen
  • Feedback konstruktiv formulieren
  Konfliktkompetenz:
  • Konfliktsymptome und -ursachen
  • Selbstverantwortung
  • Praktische Umsetzungsmöglichkeiten von Konfliktlösungsstrategien im beruflichen Handeln

In dieser Schulung vermitteln Ihnen unsere Trainer:innen anhand von Vorträgen die Schulungsinhalte, die durch die Diskussion mit den anderen Teilnehmenden und dem gemeinsamen Erfahrungsaustausch angereichert werden. Zudem werden Beispiele aus der Arbeitspraxis der Teilnehmer:innen behandelt und in Übungen und Rollenspielen können Sie Ihr neu erlerntes Wissen direkt anwenden und vertiefen.

Soziale Kompetenz ist ein entscheidender Erfolgsfaktor im Berufsalltag – insbesondere für Fach- und Führungskräfte, die wirkungsvoll kommunizieren, souverän auftreten und konstruktiv mit Konflikten umgehen möchten.  In diesem zweitägigen Seminar entwickeln Sie Ihre persönliche Wirkung weiter und lernen, Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung gezielt zu reflektieren. Sie setzen sich mit kommunikativen Mustern, individuellen Verhaltensweisen und inneren Einstellungen auseinander. Durch praxisnahe Übungen erweitern Sie Ihr Verhaltensrepertoire und stärken Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Interaktion – auch in herausfordernden Situationen.  Das Training findet wahlweise als Präsenzveranstaltung oder Live Online statt und bietet Raum für Austausch, Feedback und persönliche Entwicklung.  Sie gewinnen Klarheit über Ihre Wirkung, steigern Ihre Selbstsicherheit und verbessern Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – zentrale Kompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team und wirksames Handeln im beruflichen Kontext.Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:

• Mitarbeiter:innen aus Fachabteilungen, die ihre sozialen Kompetenzen stärken möchten.
• Nachwuchsführungskräfte, die ihre Führungsqualitäten durch verbesserte soziale Interaktion ausbauen wollen.
• Projektleiter:innen, die effektiver mit ihrem Team kommunizieren und zusammenarbeiten möchten.