Sie erkennen in dieser Erfolgreich im Team arbeiten mit hoher persönlicher Kompetenz Schulung Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und lernen, diese gezielt auszubauen. Sie erweitern Ihren methodischen Handlungsspielraum, sind in der Lage, Ihre Stärken besser zu nutzen, mögliche Defizite auszugleichen und unterschiedliche Teamsituationen erfolgreich zu bewältigen.
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Lernziele
Eigenes und fremdes Verhalten besser verstehen
Stärken- und Schwächenanalyse
Die eigene Rolle im Team
Rollenanforderungen und Rollenerwartungen
Phasen der Teamentwicklung
Teamfähigkeit
Ausbau sozialer Kompetenz
Beziehungen im Team erfolgreich gestalten
Kommunikation und Kooperation gezielt einsetzen
Transaktionsanalyse für die Teamkommunikation
Auswirkungen bestimmter Verhaltensweisen im Team auf den Einzelnen
Alternative Verhaltensweisen im Team erproben und umsetzen
Konflikte im Team ergründen und partnerschaftlich lösen
Eigenes und fremdes Verhalten besser verstehen
Stärken- und Schwächenanalyse
Die eigene Rolle im Team
Rollenanforderungen und Rollenerwartungen
Phasen der Teamentwicklung
Teamfähigkeit
Ausbau ... Mehr Informationen >>
Zielgruppen
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eng mit der Teamführung zusammenarbeiten.