Entgeltgestaltung

Leistungsorientierte Entgeltsysteme sind ein wichtiger Leistungsanreiz und Motivator für Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie ergänzen die anforderungsabhängigen Grundentgelte und fördern das Erreichen der Unternehmensziele. Die Gestaltung solcher Leistungsentgeltsysteme ist eine komplexe Aufgabe, bei der vielfältige Einflüsse und Abhängigkeiten berücksichtigt werden müssen, beispielsweise die Arbeitsorganisation, die Führungsstruktur und die Unternehmenskultur. Es hat sich bewährt, die Betroffenen in die Gestaltung einzubeziehen, um gerechte und akzeptierte Leistungsentgeltsysteme zu schaffen, die von qualifizierten Führungskräften fair umgesetzt werden.

In diesem Seminar werden Ihnen verschiedene Methoden des Leistungsentgelts vorgestellt, die auf Mitarbeiter, Teams und Serviceteams in der Produktion sowie in produktionsnahen Bereichen zugeschnitten sind. Diese Methoden werden anhand von Praxisbeispielen erläutert. Darüber hinaus behandelt das Seminar den Gestaltungsprozess, die Kommunikation des neuen Entgeltsystems sowie dessen Evaluation und mögliche Weiterentwicklung.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Personalleiter, Fach- und Führungskräfte aus der Arbeitsvorbereitung, Betriebsräte

Seminarziele

• Sie verstehen, welche Bedeutung die Leistungsentgeltgestaltung für Mitarbeiter, Führungskräfte und das Unternehmen hat.
• Sie kennen die verschiedenen Möglichkeiten der Leistungsentgeltgestaltung.
• Sie sind in der Lage, Leistungsentgeltsysteme zu entwickeln und zu optimieren.

Seminarinhalte

• Anforderungen an Leistungsentgeltsysteme und rechtlicher Rahmen
• Anwendung verschiedener Leistungsentgeltmethoden unter Berücksichtigung der Arbeitsorganisation, Führungsstruktur und Unternehmenskultur
• Der Weg zu einem neuen Leistungsentgeltsystem: erfolgreiche Kommunikation und faire Anwendung
• Praxisbeispiele aus verschiedenen produzierenden Unternehmen unterschiedlicher Branchen
• Gestaltung einer erfolgsabhängigen Mitarbeitervergütung
• Erarbeitung von Lösungsansätzen für teilnehmerspezifische Problemstellungen

Methodik

Vortrag, Gruppenarbeit, Fallbeispiele aus der Praxis, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Bearbeitung betrieblicher Fragestellungen der Teilnehmer

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar Entgeltgestaltung.

Trainer

Unsere Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln Ihnen erprobtes Know-how anschaulich und in einer angenehmen Lernatmosphäre. Sie gehen auf individuelle Fragestellungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre tägliche Berufspraxis.