Die ersten 100 Tage als Führungskraft - Seminar / Kurs von SGS Germany GmbH

Inhalte

Sie haben Ihre erste Führungsaufgabe übernommen und sind verantwortlich für die Führung von Mitarbeitern. Befördert werden allein reicht nicht, übertragene Kompetenz macht Sie noch nicht zur Führungskraft. Fachliche Kompetenz und Persönlichkeit sind zwei untrennbare Seiten des Führungserfolges.

Dieses Training unterstützt Sie darin Ihre neue Rolle und einen wirksamen Führungsstil zu finden. Über Führungstools, Gespräche unter vier Augen und im Team gestalten Sie Veränderungen, lösen Konflikte und gestalten nachhaltige Ergebnisse. Zielsetzung: Die TeilnehmerInnen lernen professionelle Führung anzuwenden. Das Intensivtraining von Kommunikationsmitteln und Führungsinstrumenten gibt Sicherheit und Klarheit in der neuen Rolle, um auch schwierige Führungssituationen souverän und performant zu bewältigen.

Lernziele

  • Führung, Selbstpräsentation und Feedback
  • Führung durch Kommunikation
  • Teamperformance nachhaltig steigern
  • Führen in Konflikten
  • Basics der Führung
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Zielgruppen

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die ihre Führungskompetenzen erweitern und systematisieren wollen.

SG-Seminar-Nr.: 5332048

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