Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung - Seminar / Kurs von Verlag Dashöfer GmbH

1. Aktuelles zur bAV
   • 15 Prozent Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen
     • Überprüfung von Altverträgen
     • Versicherer kontaktieren
   • Änderung beim bAV Förderbetrag durch das Grundrentengeset
     • Erhöhung des förderfähigen Betrags
     • Änderung der Geringverdienergrenze
   • Auswirkungen des Kurzarbeitergeldes auf die bAV
   • Betriebsrentenstärkungsgesetz
     • Stärkung der reinen Beitragszusage
     • Verminderung des Risikos für den Arbeitgeber
     • Keine Einsparung des SV-AG-Anteils bei Entgeltumwandlung
     • Erhöhung der steuerfreien 4% aus § 3 Nr. 63 EStG auf 8%

2. Grundlagen der bAV

   • Prinzip der nachgelagerten Versteuerung
   • Kohortenversteuerungsprinzip
   • Versteuerung der gesetzlichen Renten
   • Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung
   • Interne und externe Durchführungswege

3. Durchführungswege im Überblick

   • Direktzusage - Unterstützungskasse
   • Direktversicherung - Pensionskasse - Pensionsfonds
   • Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
   • Zahlreiche Beispiele aus der Praxis

4. Ansparphase

   • Unterscheidung Alt- und Neuzusage
   • Lohnsteuerliche Behandlung (pauschale Lohnsteuer - steuerfrei)
   • SV-rechtliche Behandlung (4 % der BBG in der Rentenversicherung)

5. Leistungs-/Auszahlungsphase

   • Steuerrechtliche Behandlung (steuerfrei - steuerpflichtig)
   • Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags)
   • Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen
   • SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz - Einmalbezüge)
   • Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)

6. Kombinationsmöglichkeiten

   • Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege
   • Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile

7. Portabilität von bAV-Verträgen

   • Ausführliche Darstellung der unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten

8. Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken

   • Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten
   • Erklärungs- und Informationspflichten

Praxisbeispiele, Checklisten, Tabellen

Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht dar.

Sie lernen in diesem Online-Seminar die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kennen, die Sie für die Abrechnungsrunde der unterschiedlichen Durchführungswege beachten müssen. Aktuell müssen Sie als Arbeitgeber sämtliche Altverträge prüfen und an die Zuschusspflicht von 15 % denken!

Dieses Seminar wendet sich an Mitarbeiter der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung. Führungskräfte und Personalleiter, die sich einen Überblick über die Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung verschaffen wollen, sind ebenso angesprochen, wie Betriebsräte.