Demografie-Management in Münster, Westfalen - Seminar / Kurs von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Demographischer Wandel und seine Auswirkungen:

• Demografischer Wandel – neu und doch altbekannt
• Rolle der Altersstruktur im Unternehmen und das Instrument der Altersstrukturanalyse
• Analyse des Rentenalters
• Erfolgsfaktor Mitarbeiter – wo liegen meine/unsere Problemfelder? Welche Stärken und Schwächen haben wir?

Mitarbeiter längerfristig binden:

• Lebensphasenorientierung – wie Vereinbarkeit und noch viel mehr gelingt
• Gesunde Führung – Prinzipien, gute Praxis und Strategien
• Gratifikation – erfolgreiche Modelle Demografie sensibler Vergütung
• Internes Marketing für mehr Sensibilität

Strategische Planung

• Erfolg messen: Indikatoren aufbauen für die interne Kommunikation
• Entwicklung eines Maßnahmenplans vor dem Hintergrund strategischer Ziele und verfügbarer Kapazitäten (für Ihr Unternehmen!)
• Innovation als Antwort auf demographische Herausforderungen – der HR-Canvas

Der demografische Wandel und die sich verändernden Altersstrukturen stellen Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen. Wie meistert man diese Herausforderungen? Wie nutzt man diese Chancen? In diesem Seminar werden diese Fragen beantwortet. Sie erhalten einen Überblick über die effektivsten Werkzeuge und Methoden des Demografiemanagements als Form strategischer Personalentwicklung, von der Einführung erfolgreicher Strategien, Methoden und Konzepte bis hin zur Anpassung an Ihre spezifische Unternehmenssituation. Erfahren Sie, was es heißt, sich aufzustellen für die stürmischen Zeiten, die der demographische Wandel gebracht hat.

Nach diesem Seminar können Sie die Herausforderungen der sich verändernden Altersstrukturen erfolgreich und souverän meistern.

• Sie setzen sich mehr mit dem demografischen Wandel und seinen Auswirkungen auseinander, um auf zukünftige Entwicklungen bestens vorbereitet zu sein
• Sie lernen mit welchen Aspekten Sie Ihre Mitarbeiter längerfristig binden können
• Sie erfahren mehr über die strategische Planung und lernen, wie Sie den Erfolg messen können

Personalverantwortliche und Führungskräfte, die ihr Unternehmen auf die Auswirkungen des demografischen Wandels vorbereiten wollen und die hieraus entstehenden Chancen nutzen möchten. Für alle Verantwortlichen, die den Fokus darauf gelegt haben, die besten Mitarbeiter halten oder finden zu wollen.