Datenschutzauditor (TÜV) -Prüfung- (2024) - Seminar / Kurs von TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG

Die Themen der Prüfung basieren auf den Inhalten des vorangegangenen Lehrgangs und sind im Leitfaden zum Personenqualifizierungsprogramm Datenschutzfachpersonal (TÜV) aufgeführt.Voraussetzung:Zertifikat Datenschutzbeauftragter (TÜV),Teilnahmebescheinigung des Lehrgangs Datenschutzauditor (TÜV),schriftliche Anmeldung zur Prüfung mit Angabe der Geburtsdaten (Datum und Ort, ggf. Land). Prüfungsmodus:Die Prüfung besteht aus einem mündlichen und einem schriftlichen Teil.Die Dauer der schriftlichen Prüfung beträgt 75 Minuten. Es werden 20 Multiple-Choice-Aufgaben gestellt.Zusätzlich muss die Bewertung eines vorgelegten Dokuments erfolgen.Die mündliche Prüfung dauert inclusive Vorbereitungszeit 60 Minuten.Das Auditwissen wird bei der Lösung von einer konkreten Aufgabe vorgestellt.Erfolgskriterium:Die Prüfung gilt als bestanden, wenn 60% der maximal möglichen Punkte bei der schriftlichen und mündlichen Prüfung erreicht werden.Zugelassene Hilfsmittel:Zur Prüfung sind die relevanten normativen Dokumente und Rechtstexte und bei Bedarf Taschenrechner zugelassen. Weitere elektronische Hilfsmittel sind nicht zulässig.Zertifikat und Ergebnis:Bei Bestehen der Prüfung wird Ihnen ein Zertifikat der TÜV NORD CERT übersandt. Es erfolgt keine Mitteilung über das Punkteergebnis. Das Zertifikat darf für persönliche werbliche Zwecke genutzt werden.Diese Angaben sind ohne Gewähr. Die Rahmenbedingungen sind in der allgemeinen Prüfungsordnung und in dem Leitfaden zum Personenqualifizierungsprogramm Datenschutzfachpersonal (TÜV) verbindlich festgelegt. Diese und weitergehende Informationen finden Sie auf der Website der TÜV NORD Akademie unter Personenzertifizierung. (www.tuev-nord.de/de/unternehmen/bildung/personenzertifizierung/pruefungsinformationen)Abschluß:Zertifikat der TÜV NORD CERT nach bestandener Prüfung

Stellen Sie Ihr in der Schulung erworbenes Wissen unter Beweis.Bei bestandener Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat, als einen zeitpunktbezogenen Nachweis über Ihr in der Schulung erworbenes Wissen. Das Zertifikat als Bescheinigung des Leistungsnachweises wird bei Vorgesetzten gern gesehen. Für eine Bewerbung ist das Zertifikat immer aussagekräftiger als eine Teilnahmebescheinigung. Dies gilt besonders, wenn eine Prüfung absolviert und ein Zertifikat hätte erworben werden können.