Change Management in der IT - Veränderungen reibungslos einführen - Seminar / Kurs von ORDIX AG

- Grundlagen des Change Managements und die Rolle von Change Agents - Strategisches Vorgehen und Gestaltung von Veränderungsprozessen in und durch die IT - Einsatz von agilen Verfahren wie Scrum, KANBAN und die Skalierung von agilen Projekten - Ideen und Konzepte des Design Thinking sowie von Sprint und Lean Startup - Nutzung von agilen Vorgehensweisen für das eigene Veränderungsvorhaben - Methoden der Diagnose und Aufnahme der Anforderungen und Rahmenbedingungen - Merkmale sozialer Systeme als Gestaltungsfaktor und ihre Berücksichtigung in Veränderungsprozessen - Umgang mit politischen Faktoren in Veränderungsprozessen - Umgang mit typischen Stolpersteinen, Hindernissen, Konflikten und Macht in Veränderungsprozessen - Information und Kommunikation in Veränderungsprozessen - Entstehung von Widerständen verhindern, Umgang mit Widerständen und Wecken von Veränderungsenergien - Evaluation und Stabilisierung von Veränderungsprozessen und Sicherung der Nachhaltigkeit der eingeführten Veränderungen

- Sie lernen Kenntnisse des strategischen Vorgehens und die methodischen Werkzeuge im Change Management kennen und wie Sie gezielt, effektiv und effizient vorgehen können. - Sie können über geeignete Maßnahmen die Akzeptanz und Motivation für die durchzuführenden Veränderungen erheblich erhöhen und Sie können schwierige Situationen meistern. - Sie können agile Verfahren und Methoden für Ihren Erfolgnutzen.