Die Zeiten sind bewegt und Organisationen befinden sich in ständigen Veränderungsprozessen. Wie gestalten wir diese erfolgreich und nachhaltig? Was sind Erfolgsfaktoren und und wie nehmen wir alle Beteiligten im Wandel mit? Initiieren, leiten und implementieren Sie Veränderungsprozesse souverän - dieses Seminar bietet Ihnen praxisorientierte Unterstützung.Ihr Nutzen
- Sie wissen, was Change-Management beinhaltet und wie Veränderungsdynamik in Ihrer Organisation entsteht.
- Sie können die Haupttreiber von Veränderungen identifizieren und kennen die Auswirkungen dieser Treiber auf Strukturen und Prozesse.
- Sie wissen um die emotionale Seite von Veränderungsprozessen und können die Beteiligten entsprechend begleiten und unterstützen.
- Basics - Was genau ist Change-Management?
- Treiber des Wandels
- Wie entsteht Energie für die Veränderung?
- Analysieren und beteiligen
- Emotionen erkennen und nutzen - Haus der Veränderung
- Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Architektur des Wandels
Die Zeiten sind bewegt und Organisationen befinden sich in ständigen Veränderungsprozessen. Wie gestalten wir diese erfolgreich und nachhaltig? Was sind Erfolgsfaktoren und und wie nehmen wir alle B ...
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