Meetings, Workshops und Events – ob in Präsenz, online oder hybrid – brauchen mehr als Agenda und Technik: Sie brauchen Moderation, die Orientierung gibt, Beteiligung ermöglicht und Ergebnisse sicherstellt. Genau hier setzt dieser Kurs an.In fünf Tagen lernen Sie, Moderation von A bis Z souverän zu beherrschen: von Rolle, Methodik und Bühnenpräsenz über virtuelle Formate bis hin zu Interviews und Podiumsdiskussionen. Dabei arbeiten Sie praxisnah mit kurzen, intensiven Lernimpulsen (Micro-Learnings) und üben Moderation auch über Körper, Haltung und Präsenz (Embodied Learning). Sie planen eigenständig, moderieren wirkungsvoll und steuern den Prozess – vom Auftrag bis zum Feedback.Die Termine für das optionale Kick-off sind wie folgt:für die Präsenzphase 01.-05.12.2025: 21.11.2025 09-11 Uhrfür die Präsenzphase 16.-20.03.2026: 02.03.2026 09-11 Uhrfür die Präsenzphase 15.-19.06.2026:LernzieleRhetorik, Stimme und Körpersprache wirkungsvoll einsetzen und dadurch Präsenz und Überzeugungskraft gewinnenDie Rolle von Moderator:innen verstehen und mit Haltung und Klarheit jedes Setting gestaltenEin breites Methodenset erlangen – und es zielorientiert einsetzen, um Ergebnisse statt Selbstzweck zu erreichenMeetings, Workshops und Events: Vom Auftrag bis zum Feedback professionell zum Ergebnis gelangenAuch in schwierigen Situationen oder mit herausfordernden Teilnehmenden gelassen und lösungsorientiert bleibenInterviews, Podiumsdiskussionen und Eventmoderationen souverän und ergebnisorientiert leitenZielgruppenDieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter:nnen, Kommunikator:innen, Fach- und Führungskräfte aus allen Organisationsformen, die Ihre Meetings, Workshops, Arbeits- und Projektgruppen sowie Inhouse-Veranstaltungen zielführend vorbereiten und erfolgreich umsetzen wollen.
Meetings, Workshops und Events – ob in Präsenz, online oder hybrid – brauchen mehr als Agenda und Technik: Sie brauchen Moderation, die Orientierung gibt, Beteiligung ermöglicht und Ergebnisse sicherst...
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