Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung I - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

Sie erhalten einen kompakten Überblick über das Arbeitszeitrecht. Wir machen Sie mit den rechtlichen Grundlagen vertraut und wie man damit professionell umgeht. Sie bekommen einen Einblick in das breite Spektrum gängiger Arbeitszeitmodelle und lernen die umfangreichen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats kennen. Setzen Sie sich ein, denn hier können Sie viel für die Belegschaft erreichen.

Das Arbeitszeitgesetz enthält die rechtlichen Grundlagen für die Gestaltung betrieblicher Arbeitszeit. Es gewinnt besondere Bedeutung, wenn Flexibilität bei der Umsetzung der Vorgaben angesagt ist – nicht zuletzt wegen der fortschreitenden Digitalisierung. Wie weit darf der Gesundheitsschutz in den Hintergrund treten? Wie setze ich meine starken Mitbestimmungsrechte sinnvoll ein? Hier ist zusätzlich die Kenntnis der das Arbeitszeitgesetz flankierenden Tarifverträge und der europäischen Arbeitszeitrichtlinie gefordert.

Gesetzliche Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes

• Regelmäßige Arbeitszeit, Höchstarbeitszeit und Ausgleichszeiträume
• Pausen und Ruhezeiten, Reise- und Wegezeiten – was ist das eigentlich?
• Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft
• Wann beginnt und endet die Arbeitszeit – Umkleide- und Rüstzeiten inkl.?
• Pflicht zur systematischen Arbeitszeiterfassung – gesetzlich (neu) geregelt
• Sanktionen bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz – wer haftet wie?

Tarifvertragliche Vorgaben

• Dauer und Lage der Arbeitszeit nach Tarifvertrag
• Sperrwirkung tariflicher Regelungen, Gestaltungsspielräume durch Öffnungsklauseln
• Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz durch Tarifvertrag, Betriebsverein-barung und Arbeitsvertrag
• Besonderheiten bei Überstunden und Überstundenzulagen

Arbeitszeitverringerung/-erhöhung nach TzBfG und BEEG

• Unbefristete oder befristete Teilzeit (Brückenteilzeit) – was ist besser?
• Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit – nicht wirklich!
• Teilzeit in und außerhalb der Elternzeit – wo sind die Unterschiede?

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

• Lage und Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage
• Überstunden, Mehrarbeit, Sonntagsarbeit, Arbeit zu ungünstigen Zeiten
• Zustimmungspflichtige Kurzarbeit – ein Auslaufmodell?
• Zulagen und Zuschläge für bestimmte Arbeitszeitregelungen – auch bei Nacht- und Wechselschicht beachten
• Arbeitszeiterfassung und Einsatz technischer Erfassungssysteme einschließlich Künstlicher Intelligenz (KI)

Arbeitszeitmodelle in der betrieblichen Praxis

• Starre Arbeitszeiten und ihre Veränderungsmöglichkeiten
• Schichtarbeit: Zwei- und Mehrschichtsysteme, Dauer- und Wechselschicht
• Zukunft der Arbeitswelt – Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle für digitale Arbeitsformen

Vollkonti-Betrieb, Freischichten

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Zeit- und Ampelkonten
• Arbeit auf Abruf, nach Arbeitsanfall, Aushilfsarbeit, Missbrauch vermeiden
• Streitfall Vertrauensarbeitszeit – nur Vorteile für alle Beteiligten?