Arbeitsrecht-Update - Seminar / Kurs von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Übergeordnete Regelungen:

• Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz
• Neues Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen
• Neue EU-Whistleblowing-Richtlinie
• Wirksamkeit eines Kopftuchverbots

Analyse von verschiedenen Vertragsgrundlagen:

• Zweites Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz
• Änderungen im AÜG
• Auskunftsansprüche des Arbeitnehmers nach der DSGVO
• Namentliche Nennung von schwangeren Arbeitnehmerinnen an Betriebsrat

Welche Zeiten sind zu beachten und welche Regelungen gibt es hier?:

• Flexibilisierung der Arbeitszeit – geplante Änderungen im Arbeitsgesetz
• Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
• Hinweispflicht auf Urlaubsansprüche
• Kürzung von Urlaubsansprüchen in der Elternzeit
• Vergütung von Reisezeiten

Besonderheiten in der kurzfristigen Beschäftigung:

• Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz (Brückenteilzeit)
• Praktikum und Mindestlohn
• Überstundenzuschläge bei Teilzeit

In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen im Bereich des Arbeitsrechts und setzen sich mit den neusten Regelungen und Rechtsprechungen auseinander, um souverän arbeitsrechtliche relevante Entscheidungen treffen zu können.

• Sie lernen mehr über übergeordnete Regelungen
• Sie analysieren verschiedene Vertragsgrundlagen, um notwendige Änderungen hervorzuheben
• Sie befassen sich mit den neuesten Regelungen im Bereich der Arbeitszeiterfassung

Mitarbeiter mit Personalverantwortung und jeder, der sich mit Personalentscheidungen befasst und mehr zur Rechtsprechung sowie weiteren arbeitsrechtlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses erfahren möchte.