Aktuelle Rechtsprechung am Landesarbeitsgericht - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

In diesem Seminar möchten wir Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und die Zuständigkeiten der Landesarbeitsgerichte (LAG) in Deutschland geben. Sie erhalten Informationen über die Organisation dieser Gerichte in den verschiedenen Bundesländern und die Fälle und Rechtsstreitigkeiten, mit denen sie zurzeit befasst sind – häufig übrigens als letzte Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit in der Bundesrepublik.

Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht wird nicht allein durch Gesetze, Verordnungen, tarifvertragliche und betriebliche Regelungen bestimmt, sondern in erheblichem Maß auch durch die Rechtsprechung geprägt. Daher ist es für die Arbeit im Betriebsrat von großer Bedeutung, stets über die aktuelle Rechtsprechung, einschließlich der Urteile der Landesarbeitsgerichte, informiert zu sein. Viele dieser Entscheidungen sind nämlich länderübergreifend relevant und können daher die Arbeit des Betriebsrats wesentlich beeinflussen.

Aktuelle Entscheidungen zum Individualarbeitsrecht**

• Befristung von Arbeitsverträgen mit und ohne Sachgrund
• Beweisverwertungsverbote bei offener Videoüberwachung
• Der – jetzt konkretisierte – Gesamtschutz der Leiharbeitnehmer
• Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei der Urlaubsgewährung
• Gesetzlich geregelt: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
• Entgeltgleichheit von Männern und Frauen
• Anhörung der SBV in der Wartezeit nach dem KSchG

Aktuelle Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht**

• Betriebsratssitzung und Beschlussfassung – in präsenter oder digitaler Form?
• Mitbestimmung bei Ausgestaltung mobiler Arbeit und Arbeitszeiterfassung
• Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter
• Beendigung alternierender Telearbeit als Versetzung nach § 99 BetrVG
• Neues zum Schulungsanspruch bei Ersatzbetriebsratsmitgliedern
• Digitale Schulung statt Präsenzveranstaltung – gleiche Qualität und kostengünstiger?
• Anordnung der früheren Vorlage von AU-Bescheinigungen als kollektiver mitbestimmungspflichtiger Tatbestand?

Richtungsweisende Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts

Teilnahme an einer Sitzung des LAG*

• Vorbereitung der in der Sitzung anstehenden Rechtsstreitigkeiten
• Analyse und Bewertung der Sitzung
• Bedeutung der Entscheidungen für die Rechtsanwendung im Betrieb

* Sollte ein Gerichtsbesuch nicht möglich sein, wird Ihr Referent Ihnen alternativ die Abläufe bei Gericht anhand aktueller Rechtsprechung anschaulich vermitteln und gerne auf Ihre Fragen eingehen.

** Bei diesen Inhalten handelt es sich um eine thematische Auswahl, die von unseren Referenten für jeden Seminartermin an den aktuellen Stand der Rechtsprechung angepasst und um wichtige neue Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit ergänzt wird.