Abmahnung & Bagatellkündigung - Seminar / Kurs von AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Inhalte

  • Funktionen einer Abmahnung
  • Aufbau, Inhalt, rechtssichere Formulierung einer Abmahnung
  • Rechtsstreit um die Abmahnung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Das 2-Stufen-Modell des BAG

Differenzen gibt es im Arbeitsverhältnis fast täglich. Doch was geschieht, wenn aus Differenzen Konflikte werden und arbeitsrechtliche Konsequenzen folgen sollen? Arbeitgeber haben die Möglichkeit, mit einer Ermahnung, einer Abmahnung oder einer verhaltensbedingten (außerordentlich fristlosen) Kündigung zu reagieren.

Unser Workshop "Abmahnung und Bagatellkündigung" vermittelt die Grundlagen für den Ausspruch einer rechtswirksamen Abmahnung bzw. Kündigung. Auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) wird das erforderliche Wissen zum Zusammenspiel von Abmahnung und verhaltensbedingter ordentlicher und außerordentlicher Kündigung eingehend erläutert. Nach dem Seminar können Sie sich in dem Intensiv-Workshop zum Kündigungsgespräch optimal auf diese schwierige Gesprächssituation vorbereiten. Bitte beachten Sie hier die Teilnehmerbegrenzung auf nur acht Personen.

Zielgruppen

Unser Workshop richtet sich an alle Arbeitgeber, Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Mitarbeiter in Personalabteilungen, die sich arbeitsrechtliches Fachwissen im Bereich Abmahnungen und verhaltensbedingte Kündigung aneignen bzw. dieses aktualisieren möchten,
  • nachteilige Auswirkungen durch falsche Handhabung von Rechtsprechung und Gesetzen vermeiden möchten,
  • bei arbeitsrechtlichem Fehlverhalten konsequent handeln möchten,
  • ihre Führungskompetenzen erweitern und stärken möchten.

SG-Seminar-Nr.: 1466976

Anbieter-Seminar-Nr.: LG620

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