Rhetorik für Führungskräfte (Executive Coaching) - Coaching von Die Rhetorikhelden

Führungskompetenz hör- und sichtbar machen: In unserem Executive Coaching stärken wir Führungskräfte in ihrer rhetorischen Souveränität, um in den wichtigsten beruflichen Beziehungen sicher und selbstbewusst aufzutreten.

Inhalte

  1. Kommunikation: Führungskräfte müssen in der Lage sein, ihre Vision, Ziele und Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren. Eine starke rhetorische Präsenz ermöglicht es ihnen, ihre Botschaften effektiv zu vermitteln und andere zu inspirieren.

  2. Überzeugungskraft: Führungskräfte müssen andere Menschen davon überzeugen, ihre Ideen zu akzeptieren, Entscheidungen zu unterstützen oder sich an neuen Initiativen zu beteiligen. Souveräne Rhetorik hilft dabei, an Überzeugungskraft und Einfluss zu gewinnen.

  3. Teammanagement: Rhetorik ist auch beim Management von Teams und der Förderung eines positiven Arbeitsumfelds hilfreich. Durch die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, Konflikte zu lösen und wertschätzend zu kommunizieren, schaffen Führungskräfte eine produktive und harmonische Arbeitsumgebung .

  4. Glaubwürdigkeit: Überzeugende Rhetorik stärkt die Glaubwürdigkeit der Führungspersönlichkeit. Wenn Führungskräfte in der Lage sind, ihre Gedanken und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, gewinnen sie das Vertrauen ihrer Mitarbeiter und Kollegen.

  5. Krisenmanagement: In Zeiten von volatilen Wirtschaftswelten oder Krisen ist eine starke rhetorische Fähigkeit unerlässlich. Führungskräfte müssen in der Lage sein, Ruhe zu bewahren, Informationen klar zu kommunizieren und das Vertrauen der Beteiligten zu erhalten, um wirksam mit der Situation umzugehen.

  1. Kommunikation: Führungskräfte müssen in der Lage sein, ihre Vision, Ziele und Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren. Eine starke rhetorische Präsenz ermöglicht es ihnen, ihre Botscha ...

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Lernziele

  1. Mitarbeiter-Motivation: Führungskräfte lernen, wie sie durch überzeugende Kommunikation und inspirierende Botschaften die Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeiter steigern können.

  2. Verhandlung: Führungskräfte entwickeln Techniken zur wirkungsvollen Argumentation, Körpersprache und Verhandlungsführung, um erfolgreiche Ergebnisse in Verhandlungen zu erzielen.

  3. Gesprächsführung: Durch gezielte Gesprächsführung und aktives Zuhören verbessern Führungskräfte ihre Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.

  4. Präsentation: Führungskräfte erlernen Strategien zur Erstellung überzeugender Präsentationen, zur Nutzung von visuellen Hilfsmitteln und zur Präsentationstechnik, um ihre Botschaften klar und wirkungsvoll zu vermitteln.

  5. Pitches: Führungskräfte werden befähigt, überzeugende Pitches zu entwickeln und zu präsentieren, um Investoren, Kunden oder Stakeholder von ihren Ideen oder Produkten zu überzeugen.

  6. Moderation: Führungskräfte lernen, wie sie Diskussionen lenken, Gruppendynamiken steuern und Meetings effizient moderieren können, um Ergebnisse zu erzielen.

  7. Meetings: Durch verbesserte Kommunikationsfähigkeiten und effektive Meeting-Management-Techniken werden Führungskräfte in die Lage versetzt, produktive und zielführende Meetings zu leiten.

  8. Rhetorik vor der Kamera: Führungskräfte entwickeln Souveränität vor der Kamera, um in Videokonferenzen, Webinaren oder Interviews überzeugend zu kommunizieren und ihre Botschaften klar zu vermitteln.

  9. Kundenkommunikation: Führungskräfte lernen, wie sie Kundenbeziehungen durch empathische Kommunikation, aktives Zuhören und Lösungsorientierung stärken können.

  10. Öffentliche Reden: Führungskräfte werden befähigt, öffentliche Reden souverän zu halten, indem sie Techniken zur Vorbereitung, Präsentation und Überzeugungskraft anwenden, um ihr Publikum zu inspirieren und zu begeistern.

Bitte beachte, dass die Schwerpunktthemen mit den Zielen, Wünschen und Anwendungsfällen der TeilnehmerInnnen abgestimmt und fokussiert werden.

  1. Mitarbeiter-Motivation: Führungskräfte lernen, wie sie durch überzeugende Kommunikation und inspirierende Botschaften die Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeiter steigern können.

  2. Verha ...

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Zielgruppen

Führungskräfte / Führungspersönlichkeiten aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen wie:

  • Abteilungsleiter
  • Standortleiter
  • Teamleiter / Team-Leads
  • Projektleiter
  • Head-Of´s
  • A-Mitarbeiter mit Führungsverantwortung

Da es sich bei diesem Angebot um ein Einzelcoaching handelt, kann auch flexibel ein anderes Datum gebucht werden - bitte kontaktiere das Team der Rhetorikhelden für deinen Wunschtermin. 

Bitte beachte:

Neben diesem eintägigen Executive Coaching bieten die Rhetorikhelden auch eine langfristige Begleitung (Mentoring) für Führungskräfte an. Mehr Informationen darüber findest du unter dem Reiter "Academy" auf der Webseite der Rhetorikhelden.

Das Mentoring kann auch im Anschluss an dieses Coaching hinzugebucht werden - inkl. WhatsApp-Support für sofortiges Feedback während der gesamten Zusammenarbeit.

Für weitere Informationen buche dir gerne ein unverbindliches Erstgespräch.

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Termine und Orte

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Hamburg, DE
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SG-Seminar-Nr.: 7257721

Termine

  • 03.05.2024

    Frankfurt am Main, DE

  • 06.05.2024

    Hannover, DE

  • 07.05.2024

    München, DE

  • 08.05.2024

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  • 13.05.2024

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Veranstaltungsinformation

  • Coaching
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  • 8 h
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