Facilitating People and Change in Gmund am Tegernsee
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Lehrgang
von ComTeam AG, Academy + Consulting
Unsere intensive Learning Journey mit Bootcamp-Charakter
Inhalte
- Einstieg in das Thema Change als kompakte Learning Journey mit Bootcamp-Charakter
- Erkenntnisse zur eigenen Rolle im Facilitation-Prozess
- Unmittelbare Umsetzung in der Praxis
- Buddy-System zur Rückkopplung in der Praxisphase
- Austausch mit Gruppe und Trainern im Online-Dialog
- Selbst- und Weiterlernen mit Web-based Trainings
- Übersetzung in die Zielkultur Ihres Unternehmens
- Gesamtdauer 4 Monate
- 3 Präsenzmodule: Modul 1 Start to create // Modul 2 Design the change // Modul 3 Handle the complexity
- 7 Seminartage
- 4 Online-Dialoge à 2 Stunden
- Maximal 15 TeilnehmerInnen
- Digitale Kommunikationsplattform
- € 5.900,– (+ MwSt. + Hotel)
- TeilnehmerInnen der Ausbildung erhalten eine Preisreduktion von 15 % auf die Hotelkosten
- Einstieg in das Thema Change als kompakte Learning Journey mit Bootcamp-Charakter
- Erkenntnisse zur eigenen Rolle im Facilitation-Prozess
- Unmittelbare Umsetzung in der Praxis
- Buddy-System zur Rü ...
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Lernziele
- Rolle und Funktion als Facilitator verstehen
- Methoden, Formate und Tools einordnen und anwenden
- Change-Vorhaben klären und Vorgehensschritte ableiten
- Die eigenen Verhaltensweisen im Umgang mit Menschen verstehen
- Schwierige (Gruppen-) Situationen meistern
- Das Gelernte tatsächlich anwenden
- Rolle und Funktion als Facilitator verstehen
- Methoden, Formate und Tools einordnen und anwenden
- Change-Vorhaben klären und Vorgehensschritte ableiten
- Die eigenen Verhaltensweisen im Umgang mit Me ...
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Zielgruppen
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- Führungskräfte und Mitglieder von Projektteams, die in das Thema Change einsteigen und mit Menschen in Veränderungsprozessen arbeiten wollen
- Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, die mit Gruppen arbeiten und Veränderungen begleiten
- BeraterInnen, TrainerInnen und LeiterInnen von Kommunikations- und Veränderungsprozessen
- Interessierte, die andere Menschen in Veränderungsinitiativen begleiten wollen
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- Führungskräfte und Mitglieder von Projektteams, die in das Thema Change einsteigen und mit Menschen in Veränderungsprozessen arbeiten wollen
- Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, die mit G ...
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