Smart Work, Agiles Arbeiten, Diversity und Künstliche Intelligenz – auch in den Personalabteilungen kommunaler Unternehmen halten neue Trends Einzug. Hinter den Schlagworten stecken unter anderem Fragen nach dem Umgang mit der Vielfalt einer Belegschaft, danach, wie wir in Zukunft arbeiten wollen, und ob Fehlerkultur als Innovationsmotor dienen kann. Auf dem VKU-Personalforum gewinnen Sie interessante Anregungen und tauschen Ihre Erfahrungen mit Ihren Branchenkollegen aus.
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Mehr Informationen >>- Kompetenzmanagement, Talentmanagement und People Analytics- Der Umgang mit Diversity und der Kultur des Scheiterns- New Work und Arbeiten 4.0- Employer Branding und warum Recruiting zur Kunst wird
Für Vorstände, Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal, Organisations- und Personalentwicklung, Personalmarketing und der Abteilung Recht aus kommunalen Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Stadtwerken.
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