Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt - Inhouse von HECKER CONSULTING

Transformieren Sie Ihre Mitarbeiterführung: Unser Seminar Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung bringt Ihre Gesprächskompetenz aufs nächste Level!

Grundlagen lösungsorientierter Mitarbeitergespräche

• Bedeutung und Struktur von Jahresgesprächen.
• Entwicklung einer lösungsorientierten Gesprächsführung.

Digitale Kommunikation in Mitarbeitergesprächen

• Einsatz digitaler Kommunikationsmittel und Tools.
• Anpassung der Gesprächstechniken an virtuelle Formate.

Kontinuierliche Feedbackkultur

• Etablierung einer kontinuierlichen Feedbackkultur.
• Nutzung von Feedback-Tools und -Apps.

Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit

• Schulung in emotionaler Intelligenz.
• Techniken der Achtsamkeit in der Kommunikation.

Diversität und Inklusion in Mitarbeitergesprächen

• Umgang mit Diversität und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Konfliktmanagement und schwierige Gespräche

• Strategien für den Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen.

Personalentwicklung und Karriereplanung

• Einsatz von Mitarbeitergesprächen zur Förderung der Personalentwicklung.
• Planung und Unterstützung der Mitarbeiterkarriere.

Praxisübungen: Fallstudien und Rollenspiele

• Anwendung des Gelernten in praxisnahen Situationen.
• Rollenspiele und interaktive Übungen.

Evaluierung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen

• Methoden zur Nachbereitung und Evaluierung von Gesprächen.

Abschluss und Follow-Up

• Zusammenfassung und Reflexion der Seminarinhalte.
• Strategien für die Umsetzung des Gelernten in die Praxis.
• Planung eines Follow-Up-Workshops.

Diese Struktur bietet eine umfassende und zeitgemäße Schulung für Führungskräfte, um sie auf die Herausforderungen und Chancen in der Mitarbeiterkommunikation im modernen Arbeitsumfeld vorzubereiten.

In unserem neu gestalteten Seminar vermitteln wir Führungskräften, wie sie Mitarbeitergespräche effektiver, einfühlsamer und lösungsorientierter gestalten können. In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich ständig verändert, ist es entscheidend, dass Gespräche mit Mitarbeitern nicht nur eine Formalität sind, sondern echte Entwicklungschancen bieten.

• Digitale Kommunikation: Erfahren Sie, wie Sie digitale Tools für effektive und empathische Mitarbeitergespräche nutzen können.
• Kontinuierliches Feedback: Entwickeln Sie eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und lernen Sie den Einsatz moderner Feedback-Tools.
• Emotionale Intelligenz: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in emotionaler Intelligenz, um besser auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter einzugehen.
• Diversität und Inklusion: Verstehen Sie die Bedeutung von Vielfalt in der Kommunikation und wie Sie ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen.
• Konfliktmanagement: Erwerben Sie Strategien für den Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen.
• Personalentwicklung: Lernen Sie, wie Mitarbeitergespräche zur Personalentwicklung und Karriereplanung beitragen können.
• Praxisübungen: Vertiefen Sie Ihr Verständnis durch realitätsnahe Fallstudien und Rollenspiele.

Dieses Seminar bietet Ihnen die Werkzeuge, um Mitarbeitergespräche zu einem integralen Bestandteil der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen zu machen. Melden Sie sich jetzt an, um die Kommunikation in Ihrem Team auf das nächste Level zu heben!

Führungskräfte, die Mitarbeitergespräche führen.

• Verbesserung der Qualität und Effektivität von Mitarbeitergesprächen.
• Integration moderner Kommunikationstechniken und -ansätze.
• Entwicklung emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit in der Kommunikation.

Werden Sie die Führungskraft, die die moderne Arbeitswelt benötigt.