Business Trainer Inhouseseminar - Inhouse von BISW GmbH
Trainer BZTB
Inhalte
Sie möchten gerne sechs oder mehr Ihrer Mitarbeiter gleichzeitig zum Trainer ausbilden lassen? Selbstverständlich bieten wir Ihnen unser Ausbildungsangebot auch als Inhouse-Seminar an.
Gerne unterstützen wir Sie bereits in der Planungsphase durch eine gezielte Seminarbedarfsanalyse, individuell abgestimmt auf Ihr Unternehmen.
In unseren Seminaren verbinden wir Theorie mit Praxis, System mit Mensch, Lernen mit Erleben, schnelle Erfolge mit hoher Nachhaltigkeit. Ein Ansatz, der sich bewährt hat und Ihnen unschätzbare Vorteile bietet. Überdurchschnittliche Erfolge stellen sich dann ein, wenn über die Sachebene hinaus auch die emotionale Ebene der Teilnehmer erreicht wird.
Dieses Wissen haben wir in die Seminarmethoden einfließen lassen. So binden unsere didaktischen Konzepte unter anderem Elemente wie praktische Übungen, Teamarbeit, Spieltrieb, Neugier oder Schlüsselerlebnisse geschickt in den Gesamtablauf ein.
Innovatives "Blended Learning-Konzept"!Zusätzlich steht Ihren Mitarbeitern ein interaktiver E-Learning-Teil mit über 40 Lehreinheiten zur Verfügung, mit dem diese sich auf Wunsch bereits vor dem Seminar ein wenig vorbereiten können. Gleichzeitig sorgen die E-Learning Einheiten für eine nachhaltige Vertiefung des Lehrstoffes bei der Vorbereitung auf ihre Zertifizierung beim BZTB e.V.Mittels zusätzlicher Lernerfolgskontrollen je Modul bereitet sich Ihr Team spielerisch auf die Zertifizierung vor. Selbstverständlich können sie alle E-Learning-Einheiten sowie die Lernerfolgskontrollen sowohl auf jedem beliebigen Computer, Tablet oder Smartphone nutzen.
Unsere LeistungenSeminarvorbereitung und Durchführung, Teilnehmerzielvereinbarung, Teilnahmezertifikate, Evaluationsgespräch
ZertifizierungAuf Wunsch ist eine Zertifizierung durch den Bundesverband zertifizierter Trainer und Business Coaches e.V. möglich.
Tagungsraum und TechnikDer Tagungsraum, ausgestattet mit Metaplan-Wand, Flipchart und Leinwand wird durch den Auftraggeber zur Verfügung gestellt. Die erforderliche Tagungstechnik (PC, Beamer usw.) stellen wir kostenlos zur Verfügung.
SeminarunterlagenAlle Teilnehmer erhalten umfangreiche Seminarskripte und Handouts.
VerpflegungFür die Verpflegung der Teilnehmer und des Trainers sorgt der Auftraggeber.
TeilnehmerzahlDie Mindestteilnehmerzahl sind 6 Personen, die maximale Teilnehmerzahl ist aus Qualitätsgründen auf 12 Personen begrenzt.
KonditionenBitte fordern Sie Ihr individuelles Angebot sowie Profile unserer Trainer an!
Sie möchten gerne sechs oder mehr Ihrer Mitarbeiter gleichzeitig zum Trainer ausbilden lassen? Selbstverständlich bieten wir Ihnen unser Ausbildungsangebot auch als Inhouse-Seminar an.
Gerne unters ...
Mehr Informationen >>Lernziele
Inhalte der Trainerausbildung
Kommunikation und RhetorikDie Basis gekonnter KommunikationD ie Ebenen der Kommunikation Rhetorische GrundfertigkeitenD ie richtige Frage zur richtigen ZeitM it Fragetechniken Schlüsselerlebnisse erzeugenA ktiv Hinhören und Teilnehmerfeedback nutzen Zum Kommunizieren motivieren Das Gleichgewicht in der GesprächsführungD ie Vorteile bildhafter SpracheP ositive AusdrucksweiseK örpersprache und ihre Bedeutung So kommuniziert Ihr Körper souveränR aum und Distanzzonen respektieren und gezielt nutzen Begeisternd sprechen vor Publikum
Lerntheorie und Didaktik Lernbereiche der ErwachsenenbildungD ie Hauptfaktoren erfolgreichen LernensD ie Funktionsweise des GehirnsE rkenntnisse aus der LernpsychologieL ehren und Vermitteln mit Spaß Rezeptbuch für lebendiges TrainingD er Trainer als EntertainerU nterschiedliche Lernstrategien Lernangst und Unlust abbauenE ntspannt und wirkungsvoll lernenD er Umgang mit Angst vor Prüfungen
Moderation und PräsentationDer Trainer als Moderator Der Moderationsplan Moderationstechniken Das sollten Sie unbedingt beachten Der Trainer als Präsentator Aufbau und Vorbereitung perfekter Präsentationen Lehr- und Arbeitsmittel professionell einsetzen Gekonnter Einsatz der unterschiedlichen Medien Keine Angst vor kleinen PannenDie Durchführung einer Präsentation Die Nachbereitung einer Präsentation Zeitliche und räumliche Organisation Der Trainer im Webinar Das Webinar als besondere Herausforderung Auch ohne visuelles Feedback erfolgreich Verbal und körpersprachlich überzeugen
SeminarplanungDen Bedarf richtig ermittelnDas ZielgesprächD ie thematische Gestaltung Der Nutzen für die Teilnehmer Die Zielgruppenanalyse Den Lehrstoff spannend aufbereitenE in bisschen Spaß muss seinD ie 5 - A - StrategieP raxisbeispiele und Schlüsselerlebnisse entwickelnD er Einfluss der VeranstaltungsformA blauf, Ort und Zeit der VeranstaltungP lanung und Organisation ist die halbe Miete
Seminarpraxis und MethodikWas die Teilnehmer bewegt Die innere Haltung des Seminarleiters Feedback geben und annehmenS elbstbild und FremdbildA rbeitsaufträge und GruppenbildungI nput-, reflexions-, übungsbezogene MethodenL ernziele im Auge behalten und kontrollierenD ie Nachbereitung der Veranstaltung
Interaktion und GruppendynamikDas Individium in der Gruppe Maßstäbe leistungsfähiger GruppenW ie funktioniert GruppendynamikS o werden aus Gruppen perfekte TeamsG ruppendynamische Prozesse steuernD as modifizierte Tuckman-ModellS törung und KonflikteS törungen sind versteckte MöglichkeitenT eilnehmercharaktere und Konfliktpotenziale Der Umgang mit Konflikten
Seminar und RollenspieleWie und wann man Spiele einsetzt Spielerisch Seminarinhalte verdeutlichen Neugierde und Spieltrieb wecken Kreativitätsspiele Spiele für Team- und GruppenentwicklungS pielerisch die geistige Fitness fördern
Inhalte der Trainerausbildung
Kommunikation und RhetorikDie Basis gekonnter KommunikationD ie Ebenen der Kommunikation Rhetorische GrundfertigkeitenD ie richtige Frage zur richtigen ZeitM it F ...
Mehr Informationen >>Termine und Orte
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