Positive Leadership - Online Seminar - Inhouse von GRUNDIG AKADEMIE

Die Anforderungen an Führungskräfte und Unternehmer steigen enorm. Wir erleben eine Dynamik und Komplexität, die sich mit herkömmlichen Führungsstilen kaum managen lässt. Wie kann man Mitarbeitern Sicherheit in der Unsicherheit geben und Bindung auch über Distanz vermitteln? Wie kann man Motivation, Engagement, Gesundheit und Leistungsfähigkeit stärken und erhalten? Positive Leadership hat mit dem Modell PERMA-Lead Antworten darauf. PERMA-Lead ist ein wissenschaftlich fundierter Führungsansatz, der stärken- und lösungsorientiert ist. Über eine positive Kommunikation wird das Engagement der Mitarbeiter gefördert und die Resilienz gestärkt. Studien belegen den positiven Einfluss auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen.Das Online-Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen von Positive Leadership und die Kompetenz positiv zu führen. Gruppenarbeiten, Übungen und Fallbeispiele sichern den Transfer in Ihren Führungsalltag.

Voraussetzungen

PC/Laptop, Headset mit Mikrofon (Kamera) und Internetanschluss.

Methoden

Interaktives Live Online Training

Schwerpunkte

• Was brauchen Mitarbeiter, um motiviert sowie zufrieden zu sein und gute Leistungen zu erbringen?
• Von der positiven Psychologie zu Positive Leadership
• PERMA-Lead ein Modell positiv zu führen
• Motivationsfaktoren kennen und nutzen
• Die Handlungsfelder von PERMA-Lead in der Führungspraxis
• Ihre Tool-Box für Positive Führung
• Sein Sie ein Leuchtturm - bleiben Sie selber in der Kraft und optimistisch
• Nutzen digitaler Medien in der Kommunikation

Dauer

Der Stoff wird in 4 Modulen à x 180 Minuten vermittelt. Darüber hinaus bilden Sie virtuelle Peergroups, in denen Sie sich zwischen den Modulen austauschen, um die Inhalte zu festigen.

Nach Abschluss ist ein Einzel-/ Kleingruppencoaching (max.3 Teilnehmer) mit der Trainerin möglich. Dieses wird auf Wunsch gesondert vereinbart.

Sie wollen Ihre Positive Leadership Kompetenzen testen? Dann können Sie auf Wunsch den PERMA-Lead® Profiler Test durchführen. Sie erhalten Ihr Ergebnis und ein Auswertungscoaching im Online-Einzelsetting.

• Sie entwickeln Ihre Führungspersönlichkeit
• Sie erlernen Instrumente, mit denen Sie die Performance und Zufriedenheit der Mitarbeiter erhalten
• Sie setzen den Fokus auf die Stärken und erzielen damit bessere Ergebnisse als durch defizitorientiertes Vorgehen
• Sie stärken die Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen
• Sie tragen durch Positive Leadership zur Erfolgssteigerung des Unternehmens bei