Liberating Structures Intensivworkshop

Schluss mit Monotonie, Monologen und ineffizienten Meetings. Tauchen Sie ein in die Welt der Liberating Structures (LS) – ein Repertoire von über 33 Methoden, die Zusammenarbeit radikal verbessern: hin zu echter Beteiligung, Energie und greifbaren Ergebnissen.

In diesem Intensivworkshop (wahlweise 1, 2 oder 3 Tage) erleben Sie ein „Festival der Strukturen“. Sie lernen nicht nur die Theorie, sondern wenden die Methoden direkt an, um sie am nächsten Tag in Ihrem Unternehmen einzusetzen.

Warum dieser Workshop?

• Lernen vom Experten: Ihr Trainer ist Daniel Steinhöfer, Autor des deutschen Standardwerks über Liberating Structures. Er hat direkt von den Erfindern Keith McCandless und Henri Lipmanowicz gelernt.

• Maximale Praxis: Erleben Sie die Dynamik einer großen Gruppe (ca. 30–50 Teilnehmende) und spüren Sie, wie LS Interaktion skaliert.

• Flexibilität: Buchen Sie den kompletten Deep-Dive (3 Tage) oder steigen Sie gezielt ein (Tag 1 für Grundlagen).

Der Workshop findet in inspirierenden Locations in Hamburg und München statt. Er ist ideal für alle, die Meetings nicht mehr absitzen, sondern gestalten wollen.

Inhalte und Ablauf

Der Workshop ist modular aufgebaut und deckt folgendes Spektrum ab:

Tag 1: Der Einstieg & Grundlagen

• Grundlegende Liberating Structures erlernen (u.a. 1-2-4-All, Impromptu Networking, TRIZ).

• Typische Herausforderungen der Zusammenarbeit lösen (z.B. mit Appreciative Interviews oder Min Specs).

• Ersten Einblick in Stringbuilding erhalten.

Tag 2: Vertiefung & Strategie

• Fortgeschrittene Strukturen für komplexe Herausforderungen (z.B. Ecocycle Planning, Wicked Questions).

• Teams, Initiativen oder Projekte erfolgreich starten  (Purpose to Practice).

• Umgang mit Widerständen und Gruppen-Dynamiken.

Tag 3: Design-Masterclass & Transfer

• Die Kunst des Workshop-Designs: Wie baue ich wirkungsvolle Agenden?

• Designen eigener Meetings für Ihren konkreten Praxis-Fall.

• Erfahrungsaustausch und Vertiefung spezieller Methoden nach Bedarf.

Ziele

• Sie beherrschen das Repertoire der Liberating Structures und können es situativ anwenden.

• Sie sind in der Lage, Meetings und Workshops zu designen, die alle Teilnehmenden aktivieren.

• Sie verstehen die Philosophie hinter LS, um Hierarchien und Silos spielerisch zu überwinden.

• Sie nehmen konkrete Konzepte für Ihre eigenen Herausforderungen mit nach Hause.

Teilnahmevoraussetzungen

• Tag 1: Keine Vorkenntnisse erforderlich. Offenheit für interaktive Formate.

• Tag 2 & 3: Teilnahme an Tag 1 (oder entsprechende Vorkenntnisse) empfohlen.

Lernkonzepte

• Learning by Doing: Kein Frontalunterricht! Wir arbeiten zu 90% interaktiv.

• Reflexion: Gemeinsame Auswertung der erlebten Methoden (Meta-Ebene).

• Co-Moderation: Mutige Teilnehmende haben die Möglichkeit, einzelne Sequenzen unter Anleitung selbst zu moderieren (optional).

Material und Serviceleistungen

• Begleitbuch: Ein 60-seitiges Workbook mit allen Inhalten und Platz für Notizen.

• Design Cards: Ein Deck der "Liberating Structures Design Cards Extended Edition".

• Verpflegung: Hochwertiges vegetarisches/veganes Catering, Snacks und Getränke.

• Kontinuierliche kostenlose Betreuung nach dem Workshop: Das Begleitprogramm (Online-Session alle 6 Wochen) sichert Ihren Lernerfolg langfristig ab. Hier können Sie konkrete Fälle einbringen, Designs validieren und sich mit der Community vernetzen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master, Projektleiter, HR-Manager, Moderatoren und alle, die Verantwortung für die Gestaltung von Zusammenarbeit und Meetings tragen.