Leadership für Profis - Entwickle deine Führungskompetenz weiter und inspiriere deine Mitarbeitenden - Inhouse von LOA Live Online Academy GmbH

Live Online Kurs!

"Um unsere mittelfristigen strategischen Ziele zu erreichen, spielen unsere Führungskräfte eine zentrale Rolle. Als wichtigen Pfeiler unserer Führungskultur haben wir deshalb  in der heutigen Vorstandssitzung beschlossen, dass Führungskräfte ihre Rolle als Coach der Mitarbeiter wahrzunehmen haben." So oder so ähnlich erleben wir das immer wieder in Unternehmen. Coaching als Führungstool ist en Vogue und soll umgesetzt werden. So erhoffen sich Unternehmensführungen komplexe Situationen in den Griff zu bekommen und Probleme zu lösen (siehe auch meinen Beitrag in "MoreThanDigital").

Kennst du diesen Trend?

Ablauf:

• Live-Online-Kickoff (120 Minuten)
• Online-Praxisworkshop (4 Stunden)
• Live-Online-Training (120 Minuten)
• Online-Praxisworkshop (4 Stunden)
• Live-Online-Follow-up (120 Minuten)

Lern- & Begleitmaterial:

Handout zu den Live-Online-Trainingsmodulen

Unterstützende Materialien

Setze dich mit den Aspekten des Coachings und deiner Rolle als Führungskraft aktiv auseinander und tausche dich mit Gleichgesinnten aus. Das Ziel ist, dass du Handwerkszeug bekommst, das dir hilft diese Rolle auszuüben, aber auch bewusste Grenzen zu setzen. Du lernst hier, wie du als Führungskraft die Elemente des Coachings sinnvoll einsetzen kannst.

Die Lernziele:

• Was ist Coaching, was ist Coaching nicht?
• Weshalb ist der Ruf nach Coaching im Führungsalltag so laut geworden?
• Welche Kompetenzen brauchst du als coachende Führungskraft?
• Lerne hilfreiche Fragen und ein bewährtes Modell (GROW) kennen und anwenden
• Die Führungskraft als Coach - welchen Rollenkonflikten musst du dich stellen?
• Hoher Praxisübungsanteil im geschützten Raum mit Feedback - nimm verschiedene Rollen als Coach, Coachee und Beobachter ein und gewinne Sicherheit

Alles was du hier über deine Rolle und auch die Techniken lernst kannst du sowohl im analogen Setting, also von Angesicht zu Angesicht, als auch im virtuellen Gespräch umsetzen.