- 360°Tour Video
- Umsetzungsprotokoll
- Auswahl und erstes Gespräch mit einem unternehmensinternen Mentor
- 7 tägliche Aufgaben zur Lernorganisation
Live Online-Session (Tag 14)
Dauer: 90 Minuten
- Austausch zu Lerninhalten und Support mit den Lernexperten und anderen Kursteilnehmern
Personalisieren des Lernpfades (ca. Tag 14)
Dauer: ca. 30 Minuten
2 der 4 der unten angebotenen Lernfokus-Themen, genannt 'Sprints' werden ausgewählt und anschließend bearbeitet:
1.Effektive Lösungsansätze eines Problems in 3 Schritten entwickeln
- Tools und Methoden der Problemlösung: Probleme faktisch beschreiben und die Ursachen identifizieren
- Tools und Methoden der Problemlösung: Die richtige Lösung für ein Problem auswählen und dessen Effektivität überwachen
- Wichtige Tools für die Problemlösung in 3 Schritten Anwendung der erlernten Fähigkeiten
- Ihr Lerntransfer zur Problemlösung in 3 Schritten Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
2.Umsetzung sicher stellen durch Erstellung und Verwaltung eines Aktionsplans
- Einen Projektplan entwickeln und umsetzen
- Wichtige Tools, um einen wirkungsvollen Projektplan zu erstellen und zu verfolgen Anwendung der erlernten Fähigkeiten
- Ihr Lerntransfer zur Erstellung und Verfolgung eines wirkungsvollen Projektplanes Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
3.Best mögliche Optionen finden durch Moderation einer Brainsstorming-Sitzung
- Eine Brainstorming-Sitzung moderieren
- Wichtige Tools für die Moderation einer Brainstorming-Sitzung Anwendung der erlernten Fähigkeiten
- Ihr Lerntransfer zur Moderation einer Brainstorming-Sitzung Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
4.Gemeinsame Ausrichtung durch Techniken zur lösungsorientierten Entscheidungsfindung
- Wirkungsvolle Entscheidungen treffen: Schwierige Management-Situationen schnell beurteilen und auflösen
- Wirkungsvolle Entscheidungen treffen: Von der Entscheidungsfindung zum Aktionsplan und Buy-in-Plan
- Wichtige Tools für die effektive Entscheidungsfindung Anwendung der erlernten Fähigkeiten
- Ihr Lerntransfer zur effektiven Entscheidungsfindung Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
Lernen und Anwenden (Tag 11-40)
Lernzeit: ca. 2 Stunden Online-Learning und ca. 8 Stunden Praxis-Implementierung über einen Zeitraum von ca. 4 Wochen
Live Online-Session (ca. Tag 28)
Austausch zum Lerntransfer und Zertifizierungsvorbereitung
- Professioneller Trainer betreut zur erfolgreichen Umsetzung des Gelernten in das Arbeitsumfeld und zur Präsentation der Nachweise
Leistungsnachweise
Erhalt des Zertifikats ca. am Tag 49*
*Voraussetzungen für das Zertifikat: 2 erbrachte Nachweise von Dritten (Kollegen, Manager, Kunden
), die konsistent mit den Lernzielen sind, die Sie sich am Anfang des Lernprogramms gesetzt haben.
Mentoren-Pfad
Einbindung eines unternehmensinternen Mentors (Kollege, Manager, Vorgesetzter...) in das Lernprogramm. Dieser unterstützt bei:
- der individuellen Zielsetzung (Abgleich der Unternehmens- und Lernziele)
- der Auswahl der Sprints
- dem Sammeln der Lernnachweise
MethodeOnline Selbstlernphasen, Live Online-Sessions, Unterstützung durch reale Lernexpertbegleiter und Einbindung eines unternehmensinternen Mentors (Kollege, Manager, Vorgesetzter)
- 360°Tour Video
- Umsetzungsprotokoll
- Auswahl und erstes Gespräch mit einem unternehmensinternen Mentor
- 7 tägliche Aufgaben zur Lernorganisation
Live Online-Session (Tag 14)
Dauer ...
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