Inhouse - Mitarbeitermotivation - Inhouse von Consulting Excellence: Seminare und Coaching

Erfolgreiche Führung aktiviert Potenziale und erzielt anspruchsvolle Resultate.

Das Reiss Profile deckt individuelle Ressourcen auf und liefert konkreteHandlungsanweisungen für die erfolgreiche Führung:

Teil 1: Selbstmanagement: Die Führungspersönlichkeit stärken

Erfolgreiche Führungskräfte verfügen über sehr viel Selbstklarkeit und reflektieren regelmäßig ihr eigenes Verhalten.

Das Seminar hilft den Teilnehmern zu erkennen, was ein Mensch hinsichtlich seiner inneren Motivationsstruktur benötigt, um seine Aufgabe bestmöglich auszufüllen: als Leistungsträger, als Führungskraft und für die eigene Zufriedenheit. Es werden Lösungen erarbeitet, die es erlauben, das eigene Leistungspotenzial zu entfalten, um die eigenen Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.

Inhalte

• Wirkung der Persönlichkeit im Führungsalltag
• Möglichkeiten für die Entwicklung entlang der eigenen Persönlichkeit
• Sensibilisierung für die Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Erkennen von persönlichen Verhaltensmustern
• Erweiterung der eigenen Handlungsoptionen
• Ganzheitliche Steuerungsprozesse der eigenen Person

Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen ihrer Persönlichkeit kennen, indem sie ihre Leistungsressourcen entschlüsseln. Sie reflektieren ihre Ziele und Motive und die daraus resultierenden Verhaltensweisen.

Teil 2: Individualisierte Führung der Mitarbeiter

Jeder Mitarbeiter braucht, abhängig von seinen Erfahrungen, seinen Motiven und seiner Qualifikation, individuell angepasste Führung.

Inhalte

• Was hat meine Persönlichkeit mit meinem Führungsstil zu tun?
• Mit welchen Menschen arbeite ich gerne zusammen?
• Was sagt das über mich?
• Welche meiner Mitarbeiter sind für mich schwierig?
• Was kann ich tun, damit sich dies verbessert?
• Welche Vorlieben haben meine Mitarbeiter vermutlich?
• Wie kann ich meine Mitarbeiter so führen, dass jeder sich angenommen und zu Höchstleistungen angespornt fühlt?

Die Teilnehmenden lernen, noch individueller zu führen und die einzelnen Mitarbeiter gezielt zu fördern, zu fordern, sie mit den richtigen Aufgaben zu betrauen, Teamzusammensetzungen zu reflektieren und zu verbessern. Sie erfahren, wie sie die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter dauerhaft wach halten und sie zu optimaler Leistung führen.

Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um eine Inhouse-Veranstaltung.