Ganzheitliches Lernen - Train the Trainer IV (Inhouse) - Inhouse von Cegos Integrata GmbH

• Die Repräsentationssysteme
• Kontakt herstellen
• Den richtigen Rahmen finden
• Veränderungstechniken
• Pacing und Leading
• Metaphern und Geschichten

 

Der systemische Ansatz im Seminar:

• Erklärungsansatz aus der Kybernetik
• Wahrnehmungsmodell nach Milton Erickson
• Vom Problem zur Lösung
• Systemische Fragen

 

Suggestopädische Elemente:

• Spielerisches Lernen
• Konzentrations-, Entspannungs- und Bewegungsübungen
• Einsatz von Musik
• Periphere Stimuli

 

Mind Maps:

• Wo kann ich Mind Maps besonders gut einsetzen?

 

Lerntypen und Wahrnehmungskanäle:

• Lerntyptest
• Gedächtnistest
• Wahrnehmungskanäle
• Aufbereitung des Lernstoffs

 

Wiederholung des Lernstoffs ohne Langeweile:

• Die Phantasiereise
• Das Lernkonzert
• Puzzle
• Kreuzworträtsel
• Gegenseitiges Interview
• Lotto
• Memory

Methode

Vortrag und praktische Übungen.

Hinweis

Teilnehmer, die alle vier Seminare der Train the Trainer-Reihe besucht haben, können ein gesondertes Zertifikat anfordern.

Nach diesem Seminar können Sie Elemente aus dem Neuro-Linguistischen-Programmieren, dem systemischen und dem suggestopädischen Ansatz im Seminar gezielt einsetzen. Sie lernen, die Methode des Mindmapping anzuwenden. Sie lernen, Ihre Teilnehmer auf unterschiedlichen Wahrnehmungsebenen anzusprechen und kennen Methoden zur spielerischen Wiederholung des Lernstoffs.