- 360°Tour Video zum Ablauf
- Umsetzungsprotokoll
- Auswahl und erstes Gespräch mit einem unternehmensinternen Mentor
- 7 tägliche Aufgaben zum Start des Programms
Live Online-Session (Tag 14)
Dauer: 90 Minuten
- Austausch zu Lerninhalten und Support mit den Lernexperten und anderen Kursteilnehmern
Personalisieren des Lernpfades (ca. Tag 14)
Dauer: ca. 30 Minuten
2 der 4 der unten angebotenen Lernfokus-Themen, genannt 'Sprints' werden ausgewählt und anschließend bearbeitet:
1. Effektive Meetings moderieren
- Reden in der Öffentlichkeit: Umgang mit Fragen und Antworten
- Wichtige Tools zur Moderation von effektiven Meetings
- Ihr Lerntransfer - Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
- Umgang mit passiven, aggressiven oder manipulativen Verhaltensweisen
2. Zusammenarbeit schafft Ergebnisse
- Einflussfaktoren erfolgreicher Zusammenarbeit
- Wichtige Tools für bessere Ergebnisse durch Zusammenarbeit
- Ihr Lerntransfer – Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
- Effiziente Meetings moderieren
3. Positives und konstruktives Feedback geben
- Positives und konstruktives Feedback geben
- Um Feedback bitten
- Heißen Sie gut formulierte und schlecht formulierte Kritik Willkommen
- Wichtige Tools, um positives und konstruktives Feedback zu geben
- Ihr Lerntransfer - Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag - Positives und konstruktives Feedback geben
4. Einen wirkungsvollen Projektplan erstellen und verfolgen
- Einen Projektplan entwickeln und umsetzen
- Wichtige Tools, um einen wirkungsvollen Projektplan zu erstellen und zu verfolgen
- Ihr Lerntransfer -Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
- Einen wirkungsvollen Projektplan erstellen und verfolgen
Lernen und Anwenden (Tag 11-40)
Lernzeit: ca. 2 Stunden Online-Learning und ca. 8 Stunden Praxis-Implementierung über einen Zeitraum von ca. 4 Wochen
Live Online-Session (ca. Tag 28)
Austausch zum Lerntransfer und Zertifizierungsvorbereitung
- Professioneller Trainer betreut zur erfolgreichen Umsetzung des Gelernten in das Arbeitsumfeld und zur Präsentation der Nachweise
Leistungsnachweise
Erhalt des Zertifikats ca. am Tag 49*
*Voraussetzungen für das Zertifikat: 2 erbrachte Nachweise von Dritten (Kollegen, Manager, Kunden…), die konsistent mit den Lernzielen sind, die Sie sich am Anfang des Lernprogramms gesetzt haben.
Mentoren-Pfad
Einbindung eines unternehmensinternen Mentors (Kollege, Manager, Vorgesetzter...) in das Lernprogramm. Dieser unterstützt bei:
- der individuellen Zielsetzung (Abgleich der Unternehmens- und Lernziele)
- der Auswahl der Sprints
- dem Sammeln der Lernnachweise
MethodeOnline Selbstlernphasen, Live Online-Sessions, Unterstützung durch reale Lernexpertbegleiter und Einbindung eines unternehmensinternen Mentors (Kollege, Manager, Vorgesetzter)
- 360°Tour Video zum Ablauf
- Umsetzungsprotokoll
- Auswahl und erstes Gespräch mit einem unternehmensinternen Mentor
- 7 tägliche Aufgaben zum Start des Programms
Live Online-Session ( ...
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