Arbeitsrecht im Recruitingprozess – Mitarbeiter finden und binden - Inhouse-Schulung, Dauer 2 Stunden - Inhouse von AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH
Inhalte
Überblick und Handlungsoptionen zu rechtlichen Fallstricken im RecruitingprozessEine erfolgreiche Personalgewinnung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Personalengpässen müssen sich Personaler den Anforderungen des Arbeitsmarktes stellen, ohne dabei die zahlreichen arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze zu missachten. Beispielsweise wünschen sich viele potentielle Arbeitnehmer flexible Arbeitsbedingungen, doch bei der Vertragsgestaltung stößt man schnell an gesetzliche Grenzen. Und auch bei der Anwerbung von Mitarbeitern aus dem Ausland muss man sich mit den entscheidenden Vorschriften z. B. zur Arbeitserlaubnis, auseinandersetzen.
Wie man Mitarbeiter rechtssicher findet und erfolgreich an das Unternehmen bindet, erfahren die Teilnehmenden in dieser Online-Kurz-Schulung.
Weiterbildungsinhalte
1. Rechtliches Update- Änderungen im Nachweisgesetz
- Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Verjährung von Urlaubsansprüchen
- Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Home-Office und Mobile Working)
- Vertragsgestaltung (Kündigungsfristen, Abwerbeverbote, Wettbewerbsverbote)
- Vergütungsgestaltung (Sign-On-Prämie, Bonuszahlungen, Rückzahlungsklausel)
- Anwerbung von Mitarbeitern aus dem Ausland (Blue Card EU, Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis, Flüchtlinge aus der Ukraine)
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Überblick und Handlungsoptionen zu rechtlichen Fallstricken im RecruitingprozessEine erfolgreiche Personalgewinnung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch gerade in Zeiten ... Mehr Informationen >>
Lernziele
- Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht, wichtige Entscheidungen und aktuelle Gesetzesvorhaben.
- Anschließend zeigt der Experte in einem Vortrag auf, welche gesetzlichen Vorgaben beachtet und umgesetzt werden müssen, wenn man erfolgreich und rechtssicher neue Mitarbeiter gewinnen will.
- Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht, wichtige Entscheidungen und aktuelle Gesetzesvorhaben.
- Anschließend zeigt der E ...
Zielgruppen
Personalleiter/innen, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter/innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/innen mit Führungsaufgaben
Personalleiter/innen, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter/innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/i ... Mehr Informationen >>
Termine und Orte
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