Abmahnung und Kündigung - Inhouse-Seminar, Dauer 1 Tag - Inhouse von AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH

Erfolgreiches und rechtssicheres Trennungsmanagement

Die rechtssichere Abmahnung und Kündigung ist das Dauerthema im Arbeitsrecht. Denn schon bei kleinsten Fehlern drohen Personalverantwortlichen Anfechtungen und Einsprüche. Die Folge sind teure Gerichtsverfahren, die oft mit hohen Abfindungen, einer Weiterbeschäftigung oder schlechtem Betriebsklima enden.

Das Inhouse-Seminar Abmahnung und Kündigung behandelt typische Fehler und Fallstricke im Trennungsprozess sowie aktuelle arbeitsrechtliche Anforderungen.

Weiterbildungsinhalte

1. Abmahnung

• Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung
• Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung
• Wie viele Abmahnungen sind nötig?
• Abgrenzung zur Ermahnung

 

2. Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung

• Rechtssicheres Vorgehen bei der Kündigungsvorbereitung
• Formale Kriterien, die beachtet werden müssen
• Probezeitkündigung
• Ordentliche Kündigung: personenbedingte, verhaltensbedingte, betriebsbedingte
• Änderungskündigung
• Verdachtskündigung
• Außerordentliche Kündigung
• Kündigungstermine und -fristen
• Rechtssichere Zustellung
• Beteiligung des Betriebsrats

 

3. Anderweitige Beendigungstatbestände

• Befristung von Arbeitsverhältnissen
• Beendigung wegen Eintritt in das Rentenalter

 

4. Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag

 

5. Freistellung und Weiterbeschäftigungsanspruch

 

6. Sonderkündigungsschutz

• Mutterschutz
• Elternzeit
• Betriebsräte und JAV-Mitglieder
• Pflege- und Familienpflegezeit etc.

 

7. Sonderfall: Berufsausbildungsverhältnis

 

8. Die richtige Taktik im Kündigungsschutzprozess

 

9. Zeugnisrecht

 

10. Kündigungsgespräche souverän führen – wichtige Tipps

 

11. Aktuelle Rechtsfälle

 

12. Klärung von individuellen Praxisfragen

• Die Teilnehmer wissen, wie sie alle Neuerungen und aktuellen Urteile bei ihren Abmahnungen und Kündigungen korrekt umsetzen.  
• Die Teilnehmer erhalten alle notwendigen rechtlichen Voraussetzungen und Kniffe, um ihre Trennungsentscheidung optimal vorzubereiten und erfolgreich durchzusetzen.  
• Die Teilnehmer klären ihre individuellen Fragen aus der Praxis und profitieren von der langjährigen Erfahrung und den Empfehlungen der Expertin.  

Das Seminar richtet sich an Personalleiter, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung sowie arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben.