sachlich 36 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Wirkungsvolles Emotionsmanagement: Denken – Fühlen – Führen Emotion – was ist das?, Wie entstehen Emotionen?, Bewertungen von Emotionen – bewusst und unbewusst., Wie das Denken die Gefühle beeinflusst., Wie Sie aus negativen Emotionen wichtige Erkenn...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Ziele von Feedback Warum Feedback so wertvoll sein kann., Ziele und Grenzen: Was Feedback leisten kann und was nicht. Wahrnehmung, Interpretation, Bewertung: Vorsicht vor den berüchtigten Schubladen! Wahrnehmungsfilter und ihre erstaunliche Wirkung:...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Bei diesem praxisorientierten Webinar werden Übungen zum Verfestigen des Gelernten stattfinden. Bitte richten Sie ein, dass Sie selber über die Videofunktion sichtbar sind. Die Basis der Durchsetzungsfähigkeit: Selbstsicherheit und eigene Persönlichk...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Schlagfertigkeit - was ist das? Konstruktive und intelligente Schlagfertigkeit., Möglichkeiten und Grenzen., Interkulturelle Aspekte., Spontanität setzt konsequente Übung voraus. Schlagfertigkeit - Vorbereitung ist das A & O Die sprachliche und die m...

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Strategie und Dramaturgie erfolgreicher Dialoge, Verhandlungen und Argumentationen Begrüßungsrituale und Verhandlungsautorität (auch remote) konsequent inszenieren., Entscheidungen in Stufen herbeiführen: die Verhandlungskaskade und Macher:innen-Auto...

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EU-Whistleblowingrichtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – Rechtsrahmen und Hintergrund Überblick über die Vorgaben der EU-Richtlinie., Vorstellung des Hinweisgeberschutzgesetztes (HinSchG)., Was bedeutet Hinweisgeberschutz?, Welche Unterne...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Modul 1: Online-Training „Sachliche und verständliche Texte“  Sachliche News: Aufbau und Sprache, informativ texten mit den W’s, knackige Zitate, Überschrift., Verständlichkeit: Zielgruppen, 3 hilfreiche Stilregeln., Kreativer texten (I): Wechse...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Der Arbeitsvertrag der geringfügig BeschäftigtenWelche Regelungen sind nötig?, Welche Regelungen sind möglich?, Besonderheiten bei zeitgeringfügig befristeten BeschäftigungenBefristung mit Sachgrund, Befristung ohne sachlichen Grund, Kettenbefristung...

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Hintergrund der Neuregelung des TTDSG Zusammenspiel zwischen DSGVO und TTDSG Überblick über die Grundlagen der DSGVO Sachlicher Anwendungsbereich – Betroffene Stellen Wesentliche Änderungen Neue Regelung zu Cookies – Einwilligung und Ausnahmen, Einwi...

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Grundlagen Lohnsteuer und Sozialversicherung., Die pauschale Versteuerung von Lohnarten., Die Barlohnumwandlung., Berücksichtigung von Mindestlohn und Tarifen. Die Entgeltoptimierung Ziele der Entgeltoptimierung., Vorteile der Entgeltoptimierung., Na...

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Grundlagen partnerorientierter Argumentation Verbale und nonverbale Signale bei anderen wahrnehmen und sich darauf einstellen., Andere verstehen lernen. Die erfolgreiche Argumentation Argumente überzeugend formulieren., Die Frage als Basis für die ei...

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Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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Komplexe Themen eingrenzen Ausgangssituation verstehen., Aus Adressatensicht auf das Thema schauen., Kernfrage des/der Adressaten definieren. Informationen strukturieren Pyramidenprinzip kennenlernen., Logikbaum entwickeln., Goldene Schnitte zur Them...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Erfolgreich verhandeln im Einkauf Grundlagen der Gesprächs- und Verhandlungsführung., Was Ihnen die Körpersprache Ihrer Verhandlungspartner:innen verrät und wie Sie Ihr Handeln darauf abstimmen., Strukturierter Einsatz von Fragetechniken: Wer fragt,...

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Komplexe Themen eingrenzen Ausgangssituation verstehen., Aus Adressatensicht auf das Thema schauen., Kernfrage des/der Adressaten definieren. Informationen strukturieren Pyramidenprinzip kennenlernen., Logikbaum entwickeln., Goldene Schnitte zur Them...

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Warum Verhandlungen wichtig sind Ziele strategisch überzeugend erreichen., Mit der richtigen (win-win) Einstellung erfolgreich agieren., Sich als Personalprofi positionieren. Erfolgreiche Vorbereitung: persönliche und sachliche Aspekte Sachlage und K...

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Grundstruktur des Gesetzes Persönlicher Geltungsbereich Diskriminierungsmerkmale des AGG Alter., Geschlecht., Behinderung., Sexuelle Identität., Ethnische Herkunft., Rasse., Religion., Weltanschauung. Rechtfertigung der Diskriminierung Rechtsfolgen u...

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Wissen, worauf es ankommt Wann gewinnen und wann verlieren Sie Ihre Zuhörer:innen und Leser:innen?, Eine treffende Botschaft ist spitz und schnell., Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Dramaturgie Fesseln Sie Ihre Zuhörer:innen und Leser:inne...

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Unconscious Bias Funktion der Wahrnehmung und Bewertung, Fluch und Segen in der Kommunikation., Zwei Welten treffen aufeinander; Bewerber:innen und Interviewführende. Bewusste und unbewusste Wahrnehmungsprozesse identifizieren Impulse treffen auf int...

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Voraussetzungen rechtssicherer Befristung Befristung mit und ohne sachlichen Grund?, Zweckbefristung.Die neue Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung „Nicht bereits zuvor" heißt (wieder) „niemals". Gibt es Ausnahmen?Die aktuelle Rechtsprechung z...

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