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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Informationszentrale Outlook Gegen die E-Mail-Flut., Posteingang überwachen und strukturieren., „Piler“ oder „Filer“? E-Mails ablegen oder alles in einem Ordner lassen?, Übersicht schaffen mit angepassten Ansichten und bedingter Formatierung. Wiederv...

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Wider die E-Mail-Flut  Kategorien sinnvoll einsetzen., Regeln – auch für die Abwesenheit., Posteingang mit Relevanz nutzen., Gesprächsnotiz für E-Mails automatisieren. Aufgabenmanagement Wiedervorlage XXL verwalten., Aufgaben, Termine und Bespre...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Klarheit, Fokus & ein guter Plan Analyse: Welche Erwartungen werden an mich gestellt?, Fokussieren: Die wichtigen Dinge im Führungsalltag., Prioritäten setzen: erledigen – organisieren – delegieren - eliminieren. , „Deep Work“ ermöglichen, wenn...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundlagen Der große App-Überblick: Die Benutzer:innenoberfläche im Browser erkunden., Zusammenhänge: SharePoint – OneDrive – Dateien in Teams. Mit Microsoft Teams arbeiten Ein „Microsoft Team“ erstellen und verwalten., Kommunikation gezielt steuern....

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Sich den Herausforderungen von heute bewusst sein Auftragsklärung und Stakeholder Interessen kennen., Selbstgesteuertes Lernen ermöglichen., Von der Wissensvermittlung zum Kompetenzaufbau., Medien- und Methodenmix für das Erstellen von Lernangeboten....

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Live-Online-Training: Neu als Führungskraft (2 Tage) Die Führungspersönlichkeit Was bedeutet „führen“?, Reflexion des eigenen Führungsverständnisses und Führungsverhaltens., Die eigenen Werte, Ziele und Prioritäten kennen. Meine neue Rolle als Führun...

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Blended Learning – Was sollte Ihr Konzept enthalten?  Zielgruppe, Lernziele, Lerninhalte, geeignete Lernformen. , Stimmt das Konzept mit dem Auftrag und den Zielen überein? , Stakeholder-Analyse: an alle und an alles ged...

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Zentrale Aufgaben der Gehaltsabrechnung   Der Monatsüberblick in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Die 4 Phasen der Entgeltabrechnung Phase 1: Planung, Vorbereitung und Erfassung., Phase 2: Testabrechnung und Kontrollen., Phase 3: Echtabrechnung....

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Überblick über die bestehenden Möglichkeiten der Anwerbung (HR) – des Recruitings Rechtsgrundlagen zur Sicherung der Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit., Rechtsvorschriften und Regelungen, die Einreise und den Aufenthalt betreff...

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1. Stakeholder:innen Wer sind meine Stakeholder:innen und wie erreiche ich diese?, Welche Interessen haben meine Stakeholder:innen, welche Chancen & Risiken ergeben sich daraus?, Was bedeutet Nachhaltigkeit in der Unternehmenskommunikation? 2. W...

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Grundlagen, persönliche Strategiefindung und Übungspakete (Seminar)   Grundlagen zur Relevanz von Bewegung im Arbeitsalltag Hintergrundinformationen - Warum langes, ununterbrochenes Sitzen schädlich ist., Risikofaktoren Bildschirmarbeit und Remo...

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1. Von der Führung zum Leadership – Quo vadis "Führung"?  Geschichte der Führung & Rückblick auf frühere Modelle (Graves-Modell). , Führung, Management und Organisation., Wechsel der Herausforderungen und der Drang nach "moderner Führu...

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Witterungsbedingter Arbeitsausfall Beurteilung und Bearbeitung von witterungsbedingtem Arbeitsausfall im Bauhaupt- und Baunebengewerbe., Spezialfälle und Unterschiede in den einzelnen Branchen. Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld Anspruch von Urlaub erke...

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Präsenzseminar: Neu als Führungskraft (2 Tage) Die Führungspersönlichkeit Was bedeutet „führen“ in der heutigen Zeit, Reflexion des eigenen Führungsverständnisses. Meine neue Rolle als Führungskraft aktiv gestalten Erwartungsmanagement - Voraussetzun...

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1. Auswirkung und Wichtigkeit (Unternehmens-) Kultur  Arten von Kulturen in Unternehmen., Große Unternehmenskultur und Subkulturen.  , Zusammenhang von Struktur & Kultur.  , Strukturelemente (Regeln, Organigramm, Prozesse, Pr...

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1. Grundlagen der EU-Gesetzgebung und aktuelle Entwicklungen Sustainable Finance., EU-Taxonomie., EU-Lieferkettengesetzgebung., CSRD. 2. Nachaltigkeitsberichterstattung im Fokus Anforderungen und Grundprinzipien der CSRD., Wesentlickeitsanalyse., ESR...

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