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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Warum es so schwierig ist, gute Bewerber:innen zu finden Wie Sie ideale Kandidat:innen auf sich aufmerksam machen., Worauf gute Bewerber:innen Wert legen und was die Azubis der Zukunft erwarten., Was "Bewerbung invers" für Unternehmen bedeutet. Zielg...

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Warum es so schwierig ist, gute Bewerber:innen zu finden Wie Sie ideale Kandidat:innen auf sich aufmerksam machen., Worauf gute Bewerber:innen Wert legen und was die Azubis der Zukunft erwarten., Was "Bewerbung invers" für Unternehmen bedeutet. Zielg...

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Bedeutung der Gen Z für Wirtschaft und Gesellschaft: Warum die Gen Z so aufmerksamkeitsstark und einflussreich ist., Informationen und Insights zur Gen Z als HR-Zielgruppe: Was macht die Gen Z als herausfordernde Arbeitnehmergruppe aus?, Vorurte...

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Touchpoints entlang der „Candiate Journey“, um gute Bewerber:innen zu gewinnen. Besonderheiten der Generation Z: Der umgekehrte Markt: Bewerbung der Unternehmen bei der Gen Z & nicht andersherum.  , Erwartungen der jungen Generation an die Unter...

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Active Sourcing – Einstieg Was steckt hinter Active Sourcing?, Warum ist Active Sourcing so wichtig für Unternehmen?, Active Sourcing als Teil des gesamten Recruitingprozesses? Zukunftsfähiges Recruiting Welche Ressourcen und Kompetenzen braucht eine...

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AWS JAM Day Dieser AWS JAM Day baut auf dem offiziellen Kurs Advanced Architecting on AWS auf, Löse gemeinsam im Team reale Herausforderungen in einer sicheren AWS-Umgebung unter Anleitung, Trete gegen andere Teams an, um die Herausforderun...

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AWS JAM Day Dieser AWS JAM Day baut auf dem offiziellen Kurs Architecting on AWS auf, Lösen Sie gemeinsam im Team reale Herausforderungen in einer sicheren AWS-Umgebung unter Anleitung Ihres Trainers, Trete gegen andere Teams an, um die Her...

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AWS JAM Day Dieser AWS JAM Day baut auf den Themen auf, die im offiziellen Kurs Developing on AWS behandelt werden, Löse unter professioneller Anleitung gemeinsam im Team reale Herausforderungen in einer sicheren AWS-Umgebung, Trete gegen a...

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Mehr Zeit für das Wesentliche Standortbestimmung: Identifizieren Sie Ihre Zeitdiebe., Lösungsoptionen und Handlungsalternativen erkennen und nutzen., Prioritäten setzen: Unterscheiden Sie zwischen "wichtig" und "dringend", E-Mail-Flut: Agieren statt...

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Ziele, Motivation und Lebensbalance Prinzip der Schriftlichkeit oder warum schriftlich planen so wichtig ist, Sich der Zeit bewusst werden., Ziele – wissen wohin Sie wollen., Das Leben nicht vergessen. Prioritäten – Der Weg zum Wesentlichen Priorität...

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Die Basis für gelungene Zusammenarbeit Das Modell des Mirror of Success: der Kompass für gute Führung., Die psychischen Grundbedürfnisse: Basis der Zusammenarbeit., Ursachen auf den Grund gehen – Handlungen ableiten. Der Blick in den Spiegel Als Führ...

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Feedback zu Ihrer online Wirkung Selbstbild und Fremdbild meiner Wirkung., Körpersprache und Gestik verbessern., Sprache und Rhetorik optimieren., Gelassenheit trotz Lampenfieber und Nervosität., Eigene Wirkung verstehen und gezielt steuern. Kurz – k...

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Ziele, Motivation und Lebensbalance Prinzip der Schriftlichkeit oder warum schriftlich planen so wichtig ist, Sich der Zeit bewusst werden., Ziele – wissen wohin Sie wollen., Das Leben nicht vergessen. Prioritäten – Der Weg zum Wesentlichen Priorität...

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Recruiting Trends – ganz weit vorne Realität oder Zukunft-Szenario: Von CV-Parsing über Virtual Reality, Chat-Bots, Targeting, Gamification bis hin zu Predictive Analytics und Videointerviews via KI. Recruiting Trends – solide und nachweisbar Mehr al...

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Mehr Zeit für das Wesentliche Standortbestimmung: Identifizieren Sie Ihre Zeitdiebe., Lösungsoptionen und Handlungsalternativen erkennen und nutzen., Prioritäten setzen: Unterscheiden Sie zwischen "wichtig" und "dringend"., E-Mail-Flut: Agieren statt...

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Einflussfaktoren auf die Ausbildung – Konsequenzen für Ausbilder:innen Einflüsse und mögliche Arbeitswelten der Zukunft., Wie ticken junge Menschen heute? – Erwartungen und Einflussfaktoren., Ausbilder:innen als Vorbild – was bedeutet das im Alltag?,...

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E-Mail Marketing strategisch integrieren Wann Sie E-Mail Marketing einsetzen und wann nicht., Print und E-Mail optimal kombinieren., Do's and Dont's., Formen des E-Mail Marketings. Die wichtigsten Rechtsvorschriften E-Mail-Adressen gewinnen und Verte...

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