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Docker für Entwickler und Programmierer

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Der 4-tägige Workshop vermittelt neben den Grundlagen von Docker wie Docker-Images erstellt und betrieben werden. Sie lernen das Aufsetzen von Docker-Containern und die Integration in den Entwicklungsprozess und die Laufzeitumgebung inkl. Deployment. Inkl. vieler Praxisübungen.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Überwachung, Analyse und Bewertung Betriebliche Planung und Steuerung CMS., Dokumentation eines CMS., Entwicklung von Kontrollen und Verfahren; Überwachung und Bewertung (Performance Evaluation) des Compliance Managementsystems („lines of defense“).,...

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EU-Whistleblowingrichtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – Rechtsrahmen und Hintergrund Überblick über die Vorgaben der EU-Richtlinie., Vorstellung des Hinweisgeberschutzgesetztes (HinSchG)., Was bedeutet Hinweisgeberschutz?, Welche Unterne...

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Grundlagen: Wie funktioniert ChatGPT? Einführung in ChatGPT., Sprachmodelle GPT-3.5 und GPT-4., Übersicht der wichtigsten Begriffe., Vorteile der Technologien., Prompt Engineering: Wie Sie ChatGPT für den optimalen Output briefen. Praktische Anwendun...

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Status quo der Digitalisierung im Rechnungswesen Einblick in den Status quo und die Entwicklung des Rechnungswesens ausgewählter Unternehmen. Einführung in End-to-End-Prozesse im Rechnungswesen Kennenlernen von Prozessmodellen., Die Rolle des Prozess...

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Hochschulmarketing-Grundlagen Know-how: Entwicklung erfolgreicher Hochschulmarketing-Konzepte., Kandidat:innen: Ansprüche & Erwartungen der Gen Z als Arbeitnehmende., Kooperation: Netzwerken & Zusammenarbeit mit Hochschul-Stakeholdern., Kollaboration...

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Grundlagen von Kommunikation und Kooperation Gegenseitige Sympathie: Wie kommen Menschen auf eine Wellenlänge?, So entwickeln Sie tragfähige Beziehungen., Kommunikation und Vertrauen als Grundlage für die Zusammenarbeit., Vertiefte Gespräche führen s...

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Touchpoints entlang der „Candiate Journey“, um gute Bewerber:innen zu gewinnen. Besonderheiten der Generation Z: Der umgekehrte Markt: Bewerbung der Unternehmen bei der Gen Z & nicht andersherum.  , Erwartungen der jungen Generation an die Unter...

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Die gläserne Decke Typisch weibliche Herausforderungen auf dem Weg in die Top-Führungspositionen. Besser gehört und gesehen werden Best Practice für einen souveränen Auftritt im Unternehmen. Erfolgs-Mindset für eine starke innere Haltung Produktiver...

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Aktuell und hoch riskant Der hungrige Betriebsratsvorsitzende., Die Staatsanwaltschaft und das Strafgericht., Die Interessen der Beteiligten. Grundsätze der Betriebsratsvergütung Gesetzliche Vorgaben., Ehrenamt und Entgeltausfallprinzip., Wahl in den...

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Sie lernen, wie Sie generative KI-Tools u. a. in folgenden Bereichen einsetzen können: Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing, Aufbau der Arbeitgebermarke, Onboarding und weitere HR-Bereiche, flexibel nach Absprache im Training.   Ve...

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Gesetzliche Anforderungen an die IT-Sicherheit von Unternehmen Stand heute Erwerb umfassender Einblicke in die Anforderungen und Pflichten an die IT-Sicherheit auf Basis der derzeit geltenden Gesetze, insbesondere des BSI-Gesetzes, der DSGVO und des...

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Anforderungen an HR: Positionierung als strategischer Partner Von der Unternehmensvision bis zur Personalstrategie Was versteht man unter Strategie – Begriffseinordnung., Konsistenz auf allen Ebenen: Vision – Mission – Ziele – Strategie. Strategische...

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Warum Assessment Center-Übungen (Vorteile und Nutzen) Objektivität durch Verhaltensbeobachtung., Hintergründe zur Personaldiagnostik (Selbstbild-Fremdbild-Problematik)., Erzielung von Akzeptanz bei Bewerber:innen. Welche Übungen eignen sich für welch...

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Digitalisierung in der Umsatzsteuer Einführung der e-Rechnung durch das Wachstumschancengesetz., EU-Maßnahmenpaket „VAT in the Digital Age“. Wachstumschancengesetz   Aktuelle nationale und internationale Rechtsprechung Vorstellung der aktuell ve...

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Ein paar Hypothesen zum Einstieg: 1. Hypothese: Arbeitgebermarke = Ausgezeichneter Arbeitgeber., 2. Hypothese: Arbeitgebermarke = Employer Branding Kampagnen., 3. Hypothese: Arbeitgebermarke = Attraktiver Arbeitgeber. Von der Produktmarke zur Arbeitg...

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Vom Umgang mit der Zukunft Herausforderungen von morgen – Bewusstsein für Veränderungen. Von Prognosen, Trends, Megatrends und Szenarien. Szenarien entwickeln Wann, wie und wofür Szenarien entwickelt werden. Zukunft beginnt mit den richtigen Fragen –...

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