betriebsrats 29 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Die richtige Betriebsratsstruktur Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat?, Betrieb, Unternehmen, Konzern. Rechte, Pflichten und Kosten des Betrie...

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Grundbegriffe und Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts Was ist im Betriebsverfassungsrecht geregelt?, Welchem Geltungsbereich unterliegt das Betriebsverfassungsgesetz?, Welche Begrifflichkeiten sind zu unterscheiden?, Welche Grundsätze der Zusamm...

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Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Die richtige Betriebsratsstruktur Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat?, Betrieb, Unternehmen, Konzern. Rechte, Pflichten und Kosten des Betrie...

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Kurzer Überblick über die Systematik der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Regelung sozialer Angelegenheiten., Arbeitszeit, Verflüssigung von Arbeitszeit., Ordnungs- und Arbeitsverhalten., Urlaub., Tec...

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Kurzer Überblick über die Rechtsgrundlagen im Datenschutz Welche Bedeutung hat der Datenschutz in arbeitsrechtlicher Hinsicht? Was fällt unter den Begriff „Arbeitnehmerüberwachung“? Was versteht man unter „Mitarbeiterüberwachung“?, Welche Daten sind...

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Rechtliche Grundlagen Arbeitsvertragliche Grundlagen., Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts., Tarifvertragliche Vorgaben und die Sperrwirkung für betriebliche Regelungen., Betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben., Vorgaben des Mindestlohngesetzes.,...

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Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

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Arbeitsrechtsaspekte im Detail Gesamtzusage, betriebliche Übung, Weisungsrecht, Vorbehaltsklauseln. Grundlagen des Beschäftigungshältnisses Definition von Arbeitnehmern, kfm. und gewerbl. Angestellten, leitenden Angestellten., Werk-/Dienstvertrag, So...

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Arbeitsrechtliche Grundlagen Arbeitsvertrag, betriebliche Übung, Gesamtzusage, Betriebsvereinbarungen, gesetzliche Regelungen, allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz. Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat Grundzüge zur Organisation des Betri...

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Werkverträge – Dienstverträge – Arbeitsverträge Regelung in § 611a BGB., Abgrenzung: freie:r Mitarbeiter:in, Honorarkraft, Arbeitnehmer:in. Scheinselbstständigkeit Rechtsfolgen: sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen., Vergütung., Rüc...

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Kurzer Überblick über die Systematik der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Regelung sozialer Angelegenheiten., Arbeitszeit, Verflüssigung von Arbeitszeit., Ordnungs- und Arbeitsverhalten., Urlaub., Tec...

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Einführung und Überblick über die Mitbestimmung Kompakter Abriss über die Mitbestimmung im Unternehmen und die Betriebsverfassung Arten der Unternehmens- und betrieblichen Mitbestimmung, Betriebs- und Sozialpartnerschaft, Der Betriebsrat als Gewerksc...

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Die Betriebsvereinbarung Formale Formvorschriften., Arbeitsvertrag – Betriebsvereinbarung., Günstigkeitsprinzip., Tarifvertrag: Öffnungsklausel., Regelungsabrede., Betriebliche Übung., Ausgewählte Beispiele der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats n...

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Agieren und nicht reagieren: Entwicklungen vorausschauend begegnen Qualifikation – das neue Mittel in der HR-Arbeit: Mitarbeitende durch Qualifikation auf kommende Situationen vorbereiten., Kurzarbeit als Gestaltungsmittel., Homeoffice und die n...

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Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung Rechtswahl und Gerichtsstand., Versetzungs- und Rückrufklausel., Hinweise auf Gerichtsentscheidungen bei problematischen Vertragsklauseln., Zu beachtende arbeitsrechtliche EU-Regelungen. Sozialversicherungsrechtli...

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Grundlagen für Ihr HR-Berichtswesen: Personalcontrolling und Personalplanung Instrumente, Methoden und Einsatzgebiete von Personalcontrolling und Personalplanung., Welche Personalkennzahlen und –reports gibt es?, Personalplanungsmethoden in der Praxi...

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Umsetzung der DSGVO Rechenschaftspflicht – was ist darunter zu verstehen?, Datenschutzmanagementsystem (DSMS) – wie sollte es aufgebaut sein? Verantwortlichkeiten im Datenschutz Der:die Datenschutzbeauftragte – Bestellung und Aufgaben., Der Informati...

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Agile Personalgewinnung Einstellung Stellenausschreibungen und Absagen rechtssicher formulieren., Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen., Umgang mit Bewerber:innendaten. Teilzeit und Befristung Befristung mit und ohne Sachg...

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Überblick über Workday Grundfunktionen und Vorstellung der wichtigsten Module, insbesondere Performance & Talent. Rechtliche Grundlagen – deutsches und europäisches Datenschutzrecht DSGVO und BDSG - Bedeutung für Unternehmen und Betriebsräte Dat...

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Anforderungen der Personaleinsatzplanung ganzheitlich betrachten Flexibilität der Personalplanung am Kundenbedarf ausrichten., Krisenhafte Ereignisse vordenken., Attraktive Arbeitszeiten im Schichtbetrieb ermöglichen. Flexibilitätsbausteine für die P...

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