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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Auffrischung und Wiederholung zu den wichtigsten Kerninhalten der Schulungsinhalte aus den aktuellen Regelwerken der DGUV, DGUV Grundsatz 308-001 (308-009), DGUV Vorschrift 68, DGUV Information 208-004, Technische Mindestausrüstung für die Bereitstel...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Auffrischung und Wiederholung zu den wichtigsten Kerninhalten der Schulungsinhalte aus dem aktuellen Regelwerk der DGUV, Was sagt die BetrSichV zum Thema Beauftragten und Prüffristen sowie das Technische Regelwerk zur Verwendung und Bereitstellung vo...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Rechtliche Grundlagen des Fremdfirmenmanagements, Begriffsbestimmungen, Arten von Verträgen, Pflichten der Beteiligten, Gewährleistung und Haftung etc., Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis, Festlegung der Leistungen, Au...

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EU-Richtlinien und nationale Gesetzgebung, Anforderungsprofil für die ".Verantwortliche technische Führungskraft". (VTFK), Übertragung von Unternehmerpflichten auf die technische Führungskraft, Aufgaben, Rechte, Pflichten und Verantwortung de...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Evakuierungsanlässe, Verhalten von Personen im Brand- oder Gefahrenfall, Vorbereitung und Planung der Evakuierung, Alarmierungs- und Meldewege / Anordnen des Evakuierungsalarms, Organisation im Betrieb, Kennzeichnung von Flucht- und Rettungswegen sow...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Block I EG-Recht, Gesetze, Verordnungen, Bestimmungen, Richtlinien, BG-Regeln (DGUV), Vorschriften und Normen, Übertragung von Unternehmerpflichten auf die VEFK  . Block II Unfallarten, Unfallschwerpunkte, -ursachen, Maßnahmen (Gefährdungsbeurtei...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Was ist Betreiberverantwortung?, Bedeutung, Abgrenzung zu Standort- und Hausherrenverantwortung, Wer ist Betreiber?, Unternehmer, Mieter, Dienstleister, Organisationsstruktur / Anforderungen / Schnittstellen, Haftungsrisiken, Welche gesetzlichen Ford...

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Anwendungs- und Ausführungsformen der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, Gesetzliche Grundlagen der Fahrerausbildung, EU-Maschinenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung, Europäische und nationale Vorschriften in ihrem Bezug auf das Führen vo...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Auffrischung und Wiederholung, Beachtung der Betriebsanleitung, Bestimmungsgemäße Verwendung nach Herstellerangaben, Perfekter Kranhub, Abstützen (Notwendigkeit und Bedeutung), Funktionsprüfung der gesamten Lkw-Krananlage aus Sicht des Fahrers / Bedi...

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Was macht einen Trainer erfolgreich?: Spezialisierung und Weiterbildung: fachliche, methodische und organisatorische Fähigkeiten, Professionelle Materialien: Flip-Charts, Moderationskoffer, Beamer, usw., Klare Leitlinien und Vertraulichkeit, Sympathi...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Einstieg – Chefassistenz: Aufgaben, Erwartungen und Befugnisse, Beziehungsmanagement - Wie wirke ich auf Andere?, Wie unterstütze ich meinen Chef optimal?, Techniken zum Umgang mit Zeitfressern und Stress Kommunikationstechniken zur Chefentlastung:...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Wesentliche Grundlagen: Methoden und Techniken der Entscheidungsvorbereitung, Der Prozess der Entscheidungsfindung: Souveränität und Entscheidungen treffen, Kriterien der Entscheidungsfindung, Die Bewertung der Kriterien, Die Entwicklung von Alternat...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Kreativität: Die Grundlagen Wie steigere ich meine eigene Kreativität und wie erkenne ich mein Kreativitätspotenzial?, Kreativitätsfreundliche Unternehmenskultur, Kreativität durch „Brainstorming“ und „Brainwriting“, Wie setze ich die „Mind-Methode“...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Aktuelle Entwicklungen in arbeitsschutzrelevanten Regelwerken, wie u. a.:, Neue Gesetzesvorhaben und deren Auswirkung, Ausgewählte eigene Handlungsanlässe oder Themen wie z. B., Heißarbeiten, Instandhaltung, Spanende Fertigung (Schutzeinrichtungen),...

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Die Führungsrolle übernehmen: Authentisch führen – warum führen Frauen anders?, Problem „gläserne Scheiben“ - was sind die typischen Themen beim Aufstieg?, Erfolgreich den Rollenwechsel vollziehen und einen eigenen Führungsstil entwickeln, Reflektio...

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Wie gehe ich mit der Informationsflut richtig um?, Die psychologischen Auswirkungen der Informationsflut, Welchen Druck übt die Informationsflut auf mein persönliches Wohlbefinden aus?, Reduktion der Informationsflut durch Filter und Struktur, Der U...

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Die Faszination des Geheimen, Wie können Sie Aufmerksamkeit erzeugen?, Wie können Sie Aufmerksamkeit lenken?, Verbale und nonverbale Lenkungsmethoden, Die Gestaltung von Spannungsbögen, Wege zur Optimierung der persönlichen Ausstrahlung, Anbindungst...

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Vitalität und Innovationskraft: Reflexion des eigenen Handelns als Führungskraft, Zieldefinition bzgl. Ihrer Führungsrolle, Eigene Veränderungskompetenz entwickeln: Organisationsentwicklung, Ihr persönlicher Entwicklungspfad Selbstmanagement: Stando...

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Aggressionen besser verstehen: Der Ursprung des aggressiven Verhaltens, Positive und negative Auswirkungen der Aggressionen, Die Gesetzmäßigkeiten und spielerischen Komponenten des Machtverhaltens, Aggressionen und soziale Isolation Aggressionen nut...

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Grundlagen in das Gesundheitsmanagement: Was kann Betriebliches Gesundheitsmanagement leisten und mit welchem Ziel?, Gesundheitsbegriff und Definitionen, Gesetzliche Rahmenbedingungen Gesundheitsmanagement erfolgreich planen: Aufbau eines Betrieblic...

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