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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

ActiveX-Steuerelemente in Makros verwenden – etwas mehr zur Entwicklungsumgebung Makrodateien exportieren und aus dem Netz importieren., Programmierbare und nicht-programmierbare Steuerelemente., Bezeichnungsfeld, Textfeld und Kontrollkästchen in Kom...

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1. Business Understanding für die Datenanalyse Wissens-Check Data Science und Künstliche Intelligenz, Die Fähigkeiten und Rolle des Data Scientisten, Die Zusammensetzung von Daten-Teams, Vertikale Anwendungsfelder in Unternehmen, Horizontale Anwendun...

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Diversity@Work: Diversität im Business Zieltransparenz: Warum brauchen wir Vielfalt?, Diversity-Faktoren: soziale oder ethnische Herkunft als Anfangsrealität., Diversity-Dimensionen: Geschlecht, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Religionszugehörigkei...

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1. Normative und Minderheitenstress Einstieg, „Jetzt ist mal gut mit der pummeligen Vielfalt“, Die Macht der Normative, Minderheitenstress (minority stress) 2. Wort und Bild – diverse Sprache im Unternehmen Einführung Sprachbilder: Wie Worte unser De...

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1. Die Basics des Diversity Managements Diversity – Trend oder Notwendigkeit?, Die Treiber des Diversity Managements, Begriffsdefinitionen von Diversity, Die Dimensionen von Diversity 2. Ziele des Diversity Managements Wie kann man Vielfalt sinn...

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Informationen aus dem Jahresabschluss und dem Lagebericht Grundstrukturen und allgemeine Aussagekraft von Jahresabschlüssen., Aufbau und Inhalt der Bilanz und der Ergebnisrechnung am Fallbeispiel., Unterschiede in Jahresabschlüssen von Kapital- und P...

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Einführung zur inklusiven Kommunikation Definition von inklusiver Sprache im Arbeitsalltag., „Aber wir gendern doch!“ Gendern als ein Teilaspekt unter vielen auf dem Weg zu einem inklusiven Sprachgebrauch., Diskriminierungssensible Sprache und Ihre V...

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Diversity Das Arbeiten mit vielfältigen Teams, Fach- und Führungskräften als Wettbewerbsvorteil  auf dem Arbeitsmarkt., Die Elemente Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder psychische und physische Verfassung von Mitarbeitenden u...

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1. Relevanz der Sensibilisierung in Organisationen Diversität in Gesellschaft und Arbeitswelt, Eigener Bezug und Haltung zu Diversity & Inclusion, Stellenwert von Diversity innerhalb der eigenen Organisation 2. Inclusion in Organisationen fördern Urs...

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1. Diversity Strategie: zielgerichtet. Positionierung vom Diversity Management, Unternehmens- und Diversity Strategie, Fundament des Diversity Managements 2. Diversity Management: verwoben. Bedeutung und Bedeutsamkeit von „verwoben“, Fundament eines...

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Wachstumsstrategien für Metaverse Geschäftsmodelle – der Weg zu Netzwerkeffekten Fokussierung: Follow the Rabbit, Adding Value, Single Side oder Mikromarkt., Sponsorship: Shopping, Pretending, Seeding, Big Bang., Multiplikatoren: Celebrities, Huckepa...

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Die Prüfung kann nur absolviert werden, wenn Sie die Master Class Metaverse Manager:in mit all seinen vier Kursen gebucht haben. Die Master Class bereitet auf die Prüfung vor und schließt mit ihr ab.   Lerndauer: 3 Stunden   Wichtige Inform...

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Was ist das Metaverse eigentlich? Klärung von Begrifflichkeiten und Definitionen., Metaverse: AR, VR oder MR?, Metaverse und der Zusammenhang zum Web3., Wohin geht die Reise? Bedeutung für Wirtschaft und Gesellschaft. Was sind die technologischen Gru...

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Online-Seminar 1: Konflikte kompetent angehen und lösen Konzept und Vorgehensweise zur Konfliktbearbeitung., Hilfreiches Vorgehen je nach Konfliktsituation., Konflikttyp bestimmen: Ich und die anderen., Miteinander reden ist der erste Schritt – die S...

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Metaverse Use Cases Wie können konkrete Use Cases erkannt und entwickelt werden?, Wie helfen Use Cases bei der Umsatz- und Gewinnsteigerung?, Wie zahlen Use Cases auf Operative Excellence, Customer Experience und Employee Engagement ein? Praxisorient...

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