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Grundstruktur der Veränderung und Grundidee des Heldenprinzip® Die Phasen der Veränderung – vom Bekannten ins Ungewisse und wieder zurück., Held oder Heldin als Akteure des Veränderungsprozesses - was wir daraus lernen können., Der Prozessbogen von V...

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Standortbestimmung Change-Prozesse im eigenen Unternehmen und Verantwortungsbereich., Hemmende und förderliche Vorgehensweisen und Muster., VUKA und die Gestaltung von Transformationsprozessen. Analyse und nachhaltige Anpassung von Prozessen, St...

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Die besondere Dynamik von Veränderungen im Öffentlichen Dienst verstehen Erfolgsfaktoren für das Führen in Veränderungen., Sammlung der Praxisbeispiele aus dem Teilnehmerkreis., Veränderungsarten (neue Struktur, neue IT-Systeme, neue Arbeitsweisen) u...

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Eckpfeiler im Change Management  Zentrale Aspekte und der wirtschaftliche Nutzen von Change Management, Konkrete Schritte für die erfolgreiche Etablierung von Veränderungen, Wichtige Hebel für ein erfolgreiches Change Management kennen und nutze...

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1. Change-Vorhaben verstetigen und Transformationen starten  Change versus agile Transformation., Die Veränderung der Marktdynamik und die Notwendigkeit von Transformation., Die Herausforderung der Komplexität und mögliche Antworten darauf., Bli...

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1. Von der Führung zum Leadership – Quo vadis "Führung"?  Geschichte der Führung & Rückblick auf frühere Modelle (Graves-Modell). , Führung, Management und Organisation., Wechsel der Herausforderungen und der Drang nach "moderner Führu...

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Das Konzept Das Qualifizierungsprogramm Change Management intensiv ist in zwei Blöcke aufgeteilt. Reflexion, Anwendung und maßgeschneidertes Adjustieren des Gelernten in Ihrem beruflichen Wirkungskreis findet zwischen den beiden Blöcken statt., Der r...

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Bereiten Sie sich umfassend auf die Aufgaben und Herausforderungen im strategischen Prozessmanagement als Business Process Professional vor.   Strategisches Prozessmanagement und Governance Ausrichtung, Ziele und Treiber., Prozessmodelle, Konzep...

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Das Konzept In kompakter Form werden Ihnen in diesem Qualifizierungsprogramm interdisziplinäres Know-how und Skills vermittelt, um als Digital Transformation Manager:in Ihr Unternehmen, Ihr Projekt oder Ihr Start-Up erfolgreich im digitalen Wandel vo...

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ab 3.855,60 EUR

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Workshop Teil I Welchen Veränderungsprozess/Wandel durchläuft HR aktuell?, Welche Erwartungen werden an HR-Rollen gestellt und wie sieht der Abgleich mit dem Selbstbild aus?, Wie beeinflusst das Mindset die eigene Rolle? Individuelles Telefon-Coachin...

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Modul 1: 3 Tage Theorie und Praxis der Organisationsentwicklung Erwartungsabfrage und Teambildung innerhalb der Ausbildungsgruppe., Systemische Grundprinzipien und Dynamiken., Zusammenhang und Wechselwirkungen von Strategie, Struktur und Kultur., Gru...

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Ihre Vision von Leadership und Führung Wo stehe ich als Mensch in Führung und Leadership?, Meine innere Haltung beeinflusst meine Handlungen – der zentrale Faktor für erfolgreiche Menschenführung., Welches Menschenbild prägt meine Führung?, Thin...

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