Urheberrecht 87 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Kurzer Überblick über die Systematik der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Regelung sozialer Angelegenheiten., Arbeitszeit, Verflüssigung von Arbeitszeit., Ordnungs- und Arbeitsverhalten., Urlaub., Tec...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Die richtige Betriebsratsstruktur Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat?, Betrieb, Unternehmen, Konzern. Rechte, Pflichten und Kosten des Betrie...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

In diesem Seminar wird das Thema Konfliktmanagement aus zwei Perspektiven betrachtet - einmal aus der arbeitsrechtlichen und zum anderen aus der (kommunikations)psychologischen Perspektive: Definition von Konflikten, Arbeitsrechtliche Betrachtung von...

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HAUB + PARTNER GmbH (19)

Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet zahlreiche Unternehmen und öffentliche Institutionen, ein richtlinienkonformes und wirksames Hinweisgebersystem zur Meldung von Compliance-Vorfällen zu implementieren. Auch bestehende Hinweisgebersysteme müss...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern sowie öffentliche Beschäftigungsgeber interne Meldestellen einzurichten. Diese müssen Meldekanäle zur Verfügung stellen und Hinweisgeber schützen. Sie erhalten relev...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (767)

Rechtliche Grundlagen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit - Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats - Überblick über das System der Beteiligungsrechte - Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden - Bet...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Diversity Das Arbeiten mit vielfältigen Teams, Fach- und Führungskräften als Wettbewerbsvorteil  auf dem Arbeitsmarkt., Die Elemente Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder psychische und physische Verfassung von Mitarbeitenden u...

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BeckAkademie Seminare (108)

Errichtung einer Stiftung Die Rechtsform(en) der Stiftung einschließlich der „Verbrauchsstiftung“; Reform des Stiftungszivilrechts, Rechtsformerwägungen und -alternativen, insbesondere unselbstständige Stiftung, Familiengesellschaft, (gemeinnützige)...

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BeckAkademie Seminare (108)

Alternativgestaltungen zum Nießbrauch Vermögensübergabe gegen Versorgungsleistungen, Disquotale Gewinnbezugsrechte Zivilrechtliche Eckpfeiler Arten des Nießbrauchs, Rechte und Pflichten des Nießbrauchers Nießbrauch an Immobilien Nießbrauch und wirtsc...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Der Weg zum unwiderstehlichen Arbeitgeber Die zentralen Bausteine und Elemente im Management kennen, die einen unwiderstehlichen Arbeitgeber charakterisieren., Analyse des eigenen Unternehmens und des persönlichen Verantwortungsbereichs – wo stehen w...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen von DevOps Definition und Kernprinzipien von DevOps, illustriert durch das CAMS-Modell (Culture, Automation, Measurement, Sharing)., Historische Entwicklung von DevOps und seine Abgrenzung von agilen Methoden., Die Rolle von DevOps in der...

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LVQ Weiterbildung und Beratung GmbH Business Akademie (4)

Zielgruppe Führungskräfte, Abteilungsverantwortliche, Fremdfirmenkoordinatoren Lehrgangsinhalte (Auszug) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Regelwerk der Berufsgenossenschaften die öffe...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Die gesetzlichen Grundlagen Ziel des Miteinanders von Arbeitgeber und Betriebsrat., Gesetzliche Gebote der vertrauensvollen Zusammenarbeit., Das sind die Rechte und Pflichten des Betriebsrats., Dauerthema: BR-Schulunge...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundbegriffe und Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts Was ist im Betriebsverfassungsrecht geregelt?, Welchem Geltungsbereich unterliegt das Betriebsverfassungsgesetz?, Welche Begrifflichkeiten sind zu unterscheiden?, Welche Grundsätze der Zusamm...

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BPM BauProjektManagement Seminare GmbH (17)

Allgemeine Rechte und Pflichten des Bauleiters Rechte, Pflichten des Auftraggeberbauleiters/Überwachers (Einordnung der Begriffe), Überwachungspflichten (Kosten/Zeit), Leitungsbefugnisse/Vollmachten, Verkehrssicherung, Vertretungsmacht und Haftungsv...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Grundlagen im Employer Branding Definition, Aufgaben, Ziele und Einordnung zum Personalmarketing, Ihr Unternehmen als Marke verstehen, Was macht eine attraktive Arbeitgebermarke heute aus? , Auf dem Weg zur eigenen Arbeitgebermarke Ihre Employer Val...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Aufbau und Inhalt Pfändungs- und Überweisungsbeschluss, Verfahren der Pfändung, Drittschuldnerauskunft, Verpflichtung Herausgabe von Unterlagen, Pfändungsbeträge bei Normalpfändung richtig berechnen bei regulären Arbeitnehmer:innen, bei Arbeitnehmer...

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BBZ Mitte GmbH (7)

Ihr Postfach quillt über vor ungelesener E-Mails? Die Post stapelt sich auf Ihrem Schreibtisch? Sie haben kaum noch einen Durchblick, welche Aufgaben Sie schon angefangen haben und welche noch auf ihrer mentalen To-Do-Liste stehen, die Sie aber immer...

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FFB Forum für Betriebsräte (8)

3-Tage Intensiv-Seminar So gehen Sie als Betriebsrat mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen um Arbeitsrecht – Modul 2 Wenn MitarbeiterInnen um Ihre Arbeitsplätze fürchten müssen, sind Sie als Betriebsrat gefordert. Nur durch aktives Einwirken au...

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