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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Alle Änderungen des 15. Änderungstarifvertrags Geltungsbereich und Struktur Begründung des Arbeitsverhältnisses Formvorschriften., Probezeit., Nebenabreden., Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte sowie betriebliche Übung.Arbeitszeitgestaltung Rege...

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1. Teil: Bewertungsverfahren Grundsätze zur Erstellung einer notwendigen Stellenbeschreibung., Bewertungsgrundsätze des § 12 TV-L., Grundsatz der Tarifautomatik., Auszuübende Tätigkeit/ausgeübte Tätigkeit., Bildung von Arbeitsvorgängen., Bedeutung de...

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Anspruchsgrundlagen    Bundesurlaubsgesetz., Zusatzurlaub für Schwerbehinderte (§ 208 SGB IX)., Mutterschutzgesetz., Bundeselterngeld- und Bundeselternzeitgesetz., TVöD/TV-L. Ermittlung des Urlaubsanspruchs    Gesetzlich...

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Befristung Befristung von Arbeitsverträgen im öffentlichen Dienst., Form und Gestaltung., Zeit-, Zweck und Doppelbefristungen., Befristung mit und ohne Sachgrund., Gesetzliche, tarifliche und sonstige Sachgründe., Tarifvertragliche Sonderregelungen.,...

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Wesentliche Regelungen des Arbeitszeitgesetzes Geltungsbereich des ArbZG., Begriffsbestimmungen., Höchstarbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeit., Schicht-, Wechselschicht- und Nachtarbeit., Sonn- und Feiertagsarbeit., Überstunden., Bereitschaft und Rufb...

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Mutterschutz Schutzfristen, Beschäftigungsverbote, Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG., Zuweisung anderer zumutbarer Tätigkeiten während Schwangerschaft und Stillzeit. Elternzeit Anspruch auf bis zu 24 Monate Elternzeit nach dem 3. Geburtstag auch be...

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Grundlagen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts im öffentlichen Dienst Gesetzliche und tarifvertragliche Bestimmungen und Rechtsgrundlagen., Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts., Rechtskontrolle. Direktionsrechtliche Anordnungen und Regelunge...

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Grundlagen der Eingruppierung im Bereich des TVöD Bund bzw. VKA sowie eine vergleichende Information zur EntgO TV-L Detaillierte Darstellung des Bewertungsverfahrens unter Einbeziehung von Praxisbeispielen Umgang mit der Entgeltordnung des Bundes und...

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Änderungen der Altersteilzeit (ATZ) Bedeutung des Tarifvorbehalts., Blockmodell ohne Tarifvertrag – Verteilzeitraum nur noch 3 Jahre? Modelle der ATZ Kontinuierliches ATZ-Modell: zeitgemäß und auch ohne TV mit langer Laufzeit möglich., Klassisches Bl...

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  Vergabevorbereitung: Weichenstellung für die erfolgreiche Beauftragung Wer muss wie ausschreiben?, Welche Ausnahmen von der Ausschreibungspflicht gibt es?, Die Erstellung der Bekanntmachung: Typische Fehler vermeiden., Die Bietereignung: Eignu...

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