Personal 11 Veranstaltungen

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Zeugnisse formulieren und analysieren

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

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• 03.06.2024, Hamburg (DE)

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Arbeitsrecht kompakt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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• 04.12.2024, Hamburg (DE)

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Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aktuelles zu Betriebsveranstaltungen Begriff., Freibetrag in der Lohnsteuer., Einzurechnende Kosten., Berücksichtigung von Begleitpersonen., Pauschalierungsmöglichkeit, Vorsteuerabzug., Abgrenzung zu Sachleistungen anlässlich eines runden Arbeitnehme...

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• 06.02.2025, Hamburg (DE)

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Minijobs, Aushilfen, Studierende und ältere Beschäftigte

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Geringfügig entlohnte Beschäftigungen Rentenversicherungspflicht mit Befreiungsoption., Übergangsregelungen., Regelmäßiges Arbeitsentgelt (schwankende Arbeitsentgelte, Einmalzahlungen)., Arbeitszeitschwankungen bei verstetigtem Arbeitsentgelt., Berüc...

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• 31.07.2024, Hamburg (DE)

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Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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• 18.02.2025, Hamburg (DE)

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Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Darstellung des Vorgehens bei einer Normalpfändung anhand eines Beispielfalls Pfändungsbeträge bei einer Normalpfändung richtig berechnen., Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen. Darstellung des Vorgehens bei einer Unterhaltspfändung anhand...

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• 06.09.2024, Hamburg (DE)

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Kompaktwissen Digitale Technologien

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen und Trends Digitale Agenda & Unternehmenskultur, Erfolgsfaktoren der Digitalen Transformation, Umsetzungsmuster & Digital Readiness-Check Emerging Technologies: Zielbild und Nutzungsmuster Big Data und Business Intelligence, Netzwerktechno...

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• 05.07.2024, Hamburg (DE)

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Der Personalrat aus Dienststellensicht

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Struktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt., Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung., Organisation des Personalrats (Vorstand, Vorsitzende:r, Ausschüsse)., Zusammenarbeit mit der Gewerks...

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• 17.07.2024, Hamburg (DE)

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HR Strategie für Personalleiter:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Anforderungen an HR: Positionierung als strategischer Partner Von der Unternehmensvision bis zur Personalstrategie Was versteht man unter Strategie – Begriffseinordnung., Konsistenz auf allen Ebenen: Vision – Mission – Ziele – Strategie. Strategische...

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• 07.02.2025, Hamburg (DE)

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Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Was ist generell und speziell vor und bei der Einstellung eines:einer neuen Mitarbeiter:in im öffentlichen Dienst zu beachten? Unterscheidung von Stellenausschreibung, Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil., Rechtmäßige und zweckmäßige Gest...

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• 17.09.2024, Ahrensburg (DE)

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KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Sie lernen, wie Sie generative KI-Tools u. a. in folgenden Bereichen einsetzen können: Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing, Aufbau der Arbeitgebermarke, Onboarding und weitere HR-Bereiche, flexibel nach Absprache im Training.   Ve...

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• 25.02.2025, Hamburg (DE)