Mindset 85 Veranstaltungen

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Wie Sie innere Widerstände als wichtige Botschaften erkennen und in Lösungen transferieren., Wie Sie Entscheidungen und Entscheidungswege neu gestalten, um schnell von Problemen zu Lösungen zu kommen., Wie man trotz Unklarheit Ziele erreichen kann.,...

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Workshop Teil I Welchen Veränderungsprozess/Wandel durchläuft HR aktuell?, Welche Erwartungen werden an HR-Rollen gestellt und wie sieht der Abgleich mit dem Selbstbild aus?, Wie beeinflusst das Mindset die eigene Rolle? Individuelles Telefon-Coachin...

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Erfolgskonzept des Growth Mindset Warum funktioniert Growth Mindset und wie beeinflusst es unser Denken?, Unterschiede zwischen „dynamischem Growth Mindset“ vs. „statischem fixed Mindset“., Mit neurobiologischen Erkenntnissen zum persönlichen Wachstu...

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Überblick und Einführung Von der Comfort- in die Growth Zone., Definition des “Why”., Voraussetzungen für Innovationskultur und Transformation., Kurz-, mittel- und langfristige Ergebnisse.     Das Konzept von „Experimentieren, Lernen u...

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Förderung kreativer Prozesse und Innovationsmethoden Lernen kreativ(er) zu sein und innovativ neue Wege für mich, mein Team und mein Unternehmen entdecken., Die richtigen Kreativitätsmethoden für mehr Energie, bessere Ideen, mehr Innovation. , I...

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New Work: Das neue Arbeiten im digitalen Zeitalter Wohin geht die Reise? Neue Trends und Technologien., Herausforderungen von mobilem Arbeiten, virtuellen wie hybriden Teams., Effizientes Arbeiten und Selbstmanagement im Homeoffice. Achtsamkeit versu...

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New Work: Das neue Arbeiten im digitalen Zeitalter Wohin geht die Reise? Neue Trends und Technologien., Herausforderungen von mobilem Arbeiten, virtuellen wie hybriden Teams., Effizientes Arbeiten und Selbstmanagement im Homeoffice. Achtsamkeit versu...

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Die richtigen Vorbereitungen treffen  Sensibilisierung für die Wichtigkeit von Innovationen. , Mindset und Rahmenbedingungen für kreative Umgebungen und Lösungsprozesse schaffen. , Kultur des Nicht-Wissens und Fehlerkultur etablieren.&...

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Zeiten des Wandels Gesellschaftliche Trends und der Wandel der Arbeitswelt., Veränderungen in Unternehmen und multikomplexen Systemen., Alte Werte versus neue Werte?, Die Konstante „Mensch“. New Leadership – Mindset und Kompetenzen Identität, Vorbild...

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Grundlagen der Prozessorientierung Definition von Prozessen und Wertschöpfung., Prozessmanagement –  Routinetätigkeiten vs. Projekte., Prozessmodellierung & Beschreibung., Prozessoptimierung – Möglichkeiten & Impulse., Stacey-Matrix – eine 1. Ei...

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Dienstleistungen unter der Lupe Dienstleistungen und ihre vielfältigen Merkmale., Erweitertes Verständnis von Dienstleistungen., Zum Grundverständnis von Dienstleistungskultur., Interaktionsorientierte Differenzierung von Dienstleistungen., Dienstlei...

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Standortbestimmung – Wo stehe ich? Arbeitswelt im Wandel, New Work und New Leadership., Agilität, Hybride Zusammenarbeit, virtuelle Kommunikation & Co., Mein Verantwortungsbereich im Unternehmen: Potenziale und Optionen., Chancen und Herausforderunge...

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Rollenanforderungen an eine:n Moderator:in., Lösungsfokus finden und behalten., Technik und Tools zur Steuerung von Meetings (TimeBoxing, Cards, etc.)., Ausgewählte Methoden für unterschiedliche Phasen einer Moderation., Visualisierung für Moderator:...

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Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Ausbildung Future Skills für Ausbilder:innen Die neue Rolle von Ausbilder:innen als „Instructional Designer“., Entwickeln neuer Lerndesigns (asynchron/synchron, online & haptisch) für zukunftsorientie...

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1. Diversity Strategie: zielgerichtet. Positionierung vom Diversity Management, Unternehmens- und Diversity Strategie, Fundament des Diversity Managements 2. Diversity Management: verwoben. Bedeutung und Bedeutsamkeit von „verwoben“, Fundament eines...

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In diesem Trainingsprogramm für Elternzeit-Rückkehrer:innen setzen Sie sich mit Ihren persönlichen Prioritäten in Beruf und Familie auseinander. In drei Online-Modulen arbeiten Sie an Ihrer individuellen Rückkehrplanung, stärken Ihr Selbstmarketing a...

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Change Management Basics Was ist Change Management und was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren?, Was bremst Veränderung?, Wann und wie können Menschen sich verändern?, Wie können wir mit Widerstand umgehen?, Wie kann dies konkret mit und für die Men...

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Die Rolle des:der Controller:in Wer sind die Stakeholder?, Kundenzentrierung – Wie geht das?, Rolle und Mindset als Berater:in/ Mentor:in. Aufbereitung und Kommunikation datenbasierter Erkenntnisse Empfänger und Kontext., Botschaft, Struktur und Narr...

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Die gläserne Decke Typisch weibliche Herausforderungen auf dem Weg in die Top-Führungspositionen. Besser gehört und gesehen werden Best Practice für einen souveränen Auftritt im Unternehmen. Erfolgs-Mindset für eine starke innere Haltung Produktiver...

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Grundlagen achtsames Arbeiten (den „Autopilot" erkennen)., Der persönliche Umgang mit stetiger Veränderung., Mindset und persönliche Einstellung., Achtsamkeitsübungen und Resilienztraining mit Fokus auf agile Arbeitsstrukturen., Sich selbst Resilien...

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