Kultur 106 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Einführung: Compliance ist Kommunikation Training als Werkzeug bei Veränderungsprozessen., Compliance-Kultur durch spannende und zielgruppengerechte Trainings fördern. Zielgruppengerechte Trainingskonzepte erstellen Identifizierung von Zielgruppen.,...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in Talentmanagement Definitionen und Konzepte, Bedeutung für den Unternehmenserfolg , Talentidentifikation und Rekrutierung Best Practices für die Identifizierung von Talenten, Effektive Rekrutierungsstrategien und -prozesse , Talententwic...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung und Planung Erklärung des Kaizen-Konzepts und seiner Bedeutung für kontinuierliche Verbesserung, Identifikation von Geschäftsproblemen und Chancen für Verbesserungen, Auswahl der Kaizen-Methoden und -Werkzeuge, die während des Workshops an...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die richtigen Vorbereitungen treffen  Sensibilisierung für die Wichtigkeit von Innovationen. , Mindset und Rahmenbedingungen für kreative Umgebungen und Lösungsprozesse schaffen. , Kultur des Nicht-Wissens und Fehlerkultur etablieren.&...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Grundlagen Was sind die gestaltbaren Elemente der hybriden Arbeitskultur?, Arbeitgebendenattraktivität und Homeoffice, Beteiligung und Mitbestimmung: Worauf ist zu achten?, Wenn aus Improvisation ein Dauerzustand wird – wie viel Flexibilität vertrag...

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SCM - School for Communication and Management (14)

Die Interne Kommunikation begleitet Veränderungsprozesse (Change Communications) und ist kommunikative Beraterin von Führungskräften (Führungskräftekommunikation). Sie wird von der vorherrschenden Unternehmenskultur beeinflusst und kann doch auch im...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Neue Anforderungen an Führungskräfte und Manager:innen in sich verändernden Organisationsstrukturen Warum sich Führungskräfte in neuen Organisationsstrukturen neu erfinden müssen., Richtung geben durch eine klare Vision, Mission und Strategie., Werte...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Strategieentwicklung als Ausgangspunkt und Entscheidungsrahmen für agiles Handeln Grundmodelle und Strategieschulen., Werkzeuge und Methoden für Strategie-Arbeit. Den Zusammenhang zwischen Strategieentwicklung, -implementierung und -umsetzung in Theo...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Die ISO 37301 formuliert die Anforderungen, die ein wirksames Compliance Management auszeichnen. Unternehmen, die ihre Compliance-Organisation nach dieser internationalen Norm einrichten und betreiben, zeigen, dass sie die Einhaltung rechtlicher und...

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viadee Unternehmensberatung AG (1)

Scrum ist laut Scrum Guide „einfach zu verstehen“ und „schwierig zu meistern“. Um den nächsten Schritt zu gehen, wird ein tieferes Verständnis für die Wirkungsweisen und Prinzipien hinter Scrum im Speziellen sowie Agilität im Allgemeinen bedeutsam. H...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Einführung in das Kooperations- und Partnerschaftsmanagement im Business Development Partneridentifizierung, Partnerauswahl und -evaluation Potenzielle Partner identifizieren, die zu Ihren Zielen und Werten passen., Kooperationsmöglichkeiten erkennen...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Immer mehr Unternehmen - nicht nur große Konzerne, sondern auch KMUs - erkennen die Notwendigkeit, sich der Compliance-Thematik anzunehmen und ernennen Compliance-Beauftragte, oft als zusätzliche Aufgabe und ohne Klarheit über die Komplexität. Dieses...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen professioneller Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Begriffsbestimmung und Entwicklung der Profession Führungskräfteentwicklung., Wie belastbar ist die Ausrichtung der strategischen Führungskräfteentwicklung an Unternehmenszielen., Di...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in Lean Management und Lean Office Grundprinzipien von Lean, Unterschiede zwischen Lean in der Produktion und im Büro, Anwendungen von Lean im Bürokontext, Vorteile der Implementierung von Lean Office , Identifizierung von Verschwendung im...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (767)

Tag 1 - Überblick über IM-Normen und Grundlagen - Google vs. Globaler Leitfaden, Zufalle vs. Kausalität, EINE Seite für Ihr Innovationsmanagement - Überblick über das Strukturmodell der Kreativität - Governance der Kreativität Tag 2 - Dimensionen des...

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REFA AG (33)

ZielgruppeManagement, Fach- und Führungskräfte, Personalleiter, Betriebsräte aus allen BranchenSeminarzieleSie verfügen über ein ganzheitliches Verständnis der Lean-Management-Philosophie und -Kultur., Sie wissen, dass Führung mit Standards hinterleg...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Das Seminar gibt Ihnen die Kompetenzen dazu, den Verkaufseinsatz auf den internationalen Märkten zu differenzieren,, mit ausländischen Partner:innen zu verhandeln,, die Kommunikation zu lenken und eine Win-Win-Situation zu erreichen,, kulturelle Unte...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Strategie: Auf dem Weg zur Customer Centric Company Kundenorientierung ist nicht die einzig mögliche Unternehmensstrategie ... aber die nachhaltigste., Grundlagen zur Kapitalrendite von CX-Programmen., Unternehmenskultur: Wie man die richtige Kultur...

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Cegos_Integrata GmbH (8)

Die Rolle des Release Train Engineers (RTE) Verbindung der RTE-Rolle mit SAFe, Verantwortlichkeiten und Eigenschaften der RTE-Rolle, SAFe-Prinzipien und -Konzepte Anwendung der SAFe-Prinzipien Vorbereitende Aktivitäten, Aktivitäten zur kont...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Zeiten des Wandels Gesellschaftliche Trends und der Wandel der Arbeitswelt., Veränderungen in Unternehmen und multikomplexen Systemen., Alte Werte versus neue Werte?, Die Konstante „Mensch“. New Leadership – Mindset und Kompetenzen Identität, Vorbild...

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