Kompetenzen 244 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Einführung Wandel im Controlling – warum eine Transformation des Controllings notwendig ist., Wie eine rollenbasierte Organisation und maßgeschneiderte Kompetenzen das Controlling zu einem wertstiftenden Partner im Unternehmen machen., Der große Mehr...

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Erfolgsfaktoren Was ist Coaching?, Einblicke ins Systemische Coaching., Was ist die Coach-Grundhaltung?, Die große Wirkung und der Unterschied zur/zum eigenen Haltung/Verhalten. Coaching-Kompetenz im Business Coaching-Kompetenzen – das eigene Entwick...

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Selbst-Kenntnis ist die halbe Miete Selbstbild: Wie bin ich gestrickt und was ist mir wichtig?, Fremdbild: Wie wirke ich auf andere?, Was mag ich in sozialen Kontakten mit anderen, was weniger?, Was fällt mir leicht, was kostet mich Energie? Sich auf...

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Erfolgsfaktoren Was ist Coaching?, Einblicke ins Systemische Coaching., Was ist die Coach-Grundhaltung?, Die große Wirkung und der Unterschied zur/zum eigenen Haltung/Verhalten. Coaching-Kompetenz im Business Coaching-Kompetenzen – das eigene Entwick...

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Begriffsbestimmungen und Grundmodelle des Kompetenzmanagements Abgrenzung zu Qualifikation und Skills – Was genau ist eine „Kompetenz“?, Gängige Ansätze und Modelle des Kompetenzmanagements und wichtige Kompetenzen., Kompetenzen, Verhaltensanker...

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Was ist Karrierecoaching und was tut ein:e Karrierecoach:in?, Abgrenzung zur Karriereberatung., Ablauf eines Karrierecoachings., Typische Themen und Einsatzgebiete für Karrierecoaching., Rolle des:r Karrierecoach:ins., Finden von persönlichen Stärke...

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Prozess des Bewerbermanagements Die Candidate Experience im Fokus unseres Bewerbungsprozesses. Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl Erstellen von kompetenzorientierten Anforderungsprofilen., Umgang mit Kompetenz...

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Methodische Kompetenzen (practice) Vertiefung der klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements., Die besten Methoden für Projekt-Initiierung, Definition, Planung, Steuerung und Abschluss., Integration agiler und hybrider Vorgehensweisen im...

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Einführung & Bedeutung Sustainable Leadership Überblick über die ökologischen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen in Unternehmen, die mit der nachhaltigen Transformation einhergehen., Einführung wesentlicher Rahmenwerke und Regularien in der...

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Was sind Kompetenzen? Begriffsklärungen und Frame Setting. Standortanalyse (biografische Selbstanalyse) Wer bin ich? Was kann ich? Wo will ich hin?, Ziele setzen., Meilensteine, Stationen, Aktivitäten., Individuelle time line. Träume Wofür schlägt me...

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Einführung & Bedeutung Sustainable Leadership Überblick über die ökologischen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen in Unternehmen, die mit der nachhaltigen Transformation einhergehen., Einführung wesentlicher Rahmenwerke und Regularien in der...

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Modul 1: Future Skills Wie verändert sich die Arbeitswelt?, Was bedeutet das für Fach- und Führungskräfte?, Auf welche Kompetenzen/Future Skills kommt es an?, Warum sind diese Kompetenzen wichtig? Referentin: Dora Hormes   Modul 2: Future Learni...

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In diesem kompakten Online-Training erfahren Sie, was Künstliche Intelligenz (KI) ist, wie Sie KI für Ihr Unternehmen gewinnbringend nutzen können und welche Kompetenzen und technischen Tools Sie dafür benötigen.   Grundlagen der Künstlichen Int...

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Active Sourcing – Einstieg Was steckt hinter Active Sourcing?, Warum ist Active Sourcing so wichtig für Unternehmen?, Active Sourcing als Teil des gesamten Recruitingprozesses? Zukunftsfähiges Recruiting Welche Ressourcen und Kompetenzen braucht eine...

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Kommunikation im Gespräch mit Mitarbeiter:innen Die innere Einstellung., Gespräche planen und vorbereiten., Strukturierung der Gesprächsphasen., Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung., Transparenz schaffen: Ziele und Sinnhaftigkeit offenlegen und v...

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Relevanz einer kontinuierlichen Kompetenzentwicklung in einer sich wandelnden Arbeitswelt., Gestaltung von Kompetenzentwicklung für aktuelle und zukünftige Positionen, Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten für Bl...

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Professionelle Personalauswahl Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils., Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview? Besonderheiten von Telefoninterviews und Videokonferenzen Was ist wichtig zur Vorbereitun...

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