Führungs- und Arbeitsstile im internationalen und globalen Kontext, Konfliktmanagement und Herausforderungen zwischen den Kulturen, digitale Zusammenarbeit und Führung mit Mitarbeitern im Ausland, Sensibilisierungstraining zur Überwindung interkultur...
Führungskräfte stehen heute immer mehr vor der Aufgabe, dezentral organisierte Teams – verteilt über unterschiedliche Standorte und Länder - zu führen, Sie sind dann zwar der fachliche und disziplinarische Vorgesetzte, der direkte persönliche Kontakt...
Nicht nur Großkonzerne, sondern auch mittelständische Betriebe internationalisieren ihre Geschäfte in zunehmendem Maße. Gleichzeitig werden Projekte immer globaler, Mitarbeiter arbeiten in virtuellen Teams oder sind interkulturell zusammengesetzt dir...