HR 176 Veranstaltungen

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Best Akademie (58)

Seminar: Strategisches Personalmanagement Entwicklung von nachhaltigen PersonalkonzeptenDas strategische Personalmanagement leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens. Zu den Aufgaben und Herausforderungen der erfolgreichen...

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Best Akademie (58)

Seminar: Recruiting Recruiting & Prozesse, um geeignete Kandidaten zu finden Unternehmen können ihre Ziele nur dann erreichen, wenn sie dafür stets die richtigen Mitarbeiter haben. Um offene Positionen zeitnah besetzen zu können, sind Sie als Persona...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Agieren und nicht reagieren: Entwicklungen vorausschauend begegnen Qualifikation – das neue Mittel in der HR-Arbeit: Mitarbeitende durch Qualifikation auf kommende Situationen vorbereiten., Kurzarbeit als Gestaltungsmittel., Homeoffice und die n...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung in das Aufenthalt- und Bestimmungsrecht für ausländische Mitarbeiter Grundsätze und Rechtsquellen, Überblick über mögliche Aufenthaltstitel, Derzeitiges Verwaltungsverfahren, Probleme, Zeitschienen, Beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Aktu...

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BeckAkademie Seminare (108)

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BeckAkademie Seminare (108)

Beginn des Anstellungsverhältnisses Status: Arbeitnehmer, „worker“ oder Selbständiger, Diskriminierungsrisiken im Einstellungsprozess, Aufschiebende Bedingungen im Vertragsangebot, Ausländerrechtliche Themen im Rekrutierungsprozess Der Arbeitsvertrag...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Anforderungen an Unternehmen Triggerpunkte, die Arbeit verändern., Mitarbeiter:innen werden „anspruchsvoller“., Führungskräfte werden mehr gefordert., Mitarbeitergespräche als Steuerungsinstrumente nutzen. Alte und neue Arbeitswelt Unternehmenskultur...

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BeckAkademie Seminare (108)

1. Einsatzmöglichkeiten von KI im HR-Bereich, Vorstellung von verschiedenen Tools, deren Unterschieden und Anwendungsbereichen, 2. Arbeitsrechtliche Aspekte, Rechtsgrundlage für die Einführung von KI im Unternehmen, Grenzen der Übertragbarkeit von A...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Die Basics Überblick zu den wichtigsten gesetzlichen Regelungen., Einhaltung und Bedeutung der Datenschutzgrundsätze., Rechtsgrundlagen interpretieren und nutzbar machen., Rechenschaftspflicht in der Unternehmenspraxis, Vorstellung hilfreicher Muster...

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Forum für Führungskräfte (32)

Online-Schulung Verbessern Sie Ihr Recruiting nachhaltig durch ChatGPT & Co. KI im Recruiting: Der technologiegestützte Recruitingprozess Künstliche Intelligenz ist in vielen Bereichen nicht mehr wegzudenken. Zahlreiche KI-Anwendungen werden bereits...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Bedeutung der Gen Z für Wirtschaft und Gesellschaft: Warum die Gen Z so aufmerksamkeitsstark und einflussreich ist., Informationen und Insights zur Gen Z als HR-Zielgruppe: Was macht die Gen Z als herausfordernde Arbeitnehmergruppe aus?, Vorurte...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Vorbereitung auf die JahresgesprächeWelche Unterlagen und Informationen sollte ich vor dem Gespräch zusammentragen?, Welche Ziele und Leistungsindikatoren waren für den Mitarbeitenden im letzten Jahr festgelegt? Falls keine vorliegen: Ist jetzt der s...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Die Basics Überblick zu den wichtigsten gesetzlichen Regelungen., Einhaltung und Bedeutung der Datenschutzgrundsätze., Rechtsgrundlagen interpretieren und nutzbar machen., Rechenschaftspflicht in der Unternehmenspraxis, Vorstellung hilfreicher Muster...

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Anforderungen an Unternehmen Triggerpunkte, die Arbeit verändern., Mitarbeiter:innen werden „anspruchsvoller“., Führungskräfte werden mehr gefordert., Mitarbeitergespräche als Steuerungsinstrumente nutzen. Alte und neue Arbeitswelt Unternehmenskultur...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Auswirkungen von Eigenkündigungen für Unternehmen und Mitarbeitende Personalmangel in Teams., Kompetenzverlust., Sinkende Produktivität – qualitativ & quantitativ., Erhebliche sichtbare & unsichtbare Kosten., Forderungen nach gravierenden Änderungen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Agieren und nicht reagieren: Entwicklungen vorausschauend begegnen Qualifikation – das neue Mittel in der HR-Arbeit: Mitarbeitende durch Qualifikation auf kommende Situationen vorbereiten., Kurzarbeit als Gestaltungsmittel., Homeoffice und die n...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Diversity Das Arbeiten mit vielfältigen Teams, Fach- und Führungskräften als Wettbewerbsvorteil  auf dem Arbeitsmarkt., Die Elemente Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder psychische und physische Verfassung von Mitarbeitenden u...

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BeckAkademie Seminare (108)

Compliance-Organisation HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation, Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager, Hinweisgebersystem Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance Vorteile und Grenzen, Schulung...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Rechtliche Grundlagen Allgemeines Persönlichkeitsrecht., Struktur und Aufbau von DSGVO und BDSG., Grundprinzipien des Datenschutzrechts. Bewerbungsverfahren Automatisierte Bewerber:innenauswahl., Aufbewahrung und Löschung von Bewerber:innendaten., Ba...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Diversity Das Arbeiten mit vielfältigen Teams, Fach- und Führungskräften als Wettbewerbsvorteil  auf dem Arbeitsmarkt., Die Elemente Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder psychische und physische Verfassung von Mitarbeitenden u...

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