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Dieses zweitägige Seminar bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die verschiedenen Kündigungsgründe /-arten - inklusive Praxistipp für gerichtliche Verfahren!
Außerordentliche Kündigung wegen ernstlicher Bedrohung von Vorgesetzten und Arbeitskollegen und/oder deren Verwandten , Fristlose Kündigung wegen Beleidungen und rassistischer Äußerungen, Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs, Anforderungen a...
Einführung Abgrenzung des Leitenden Angestellten zu AT-Angestellten und sonstigen Fach- und Führungskräften, Anwendbares Recht: Arbeitsrecht oder allgemeines Dienstvertragsrecht? Rekrutierung und Anbahnung eines Dienstverhältnisses Headhunting und Ab...