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ORDIX AG (24)

- Architektur und Features - Installation und Ersteinrichtung - Datenbanken erstellen und konfigurieren - Sicherheit und Benutzerverwaltung - Backup und Recovery - Wartungstools und Tuning - Fortgeschrittene Themen (Upgrades, Extensions, Hochverfü...

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ORDIX AG (24)

- Überblick über NoSQL-Datenbanken und Apache Cassandra - Installation und Verwaltung von Cassandra-Knoten, Datacenter und Cluster - Grundlegende CQL-Befehle - Backup & Recovery von Daten - Verschiedene Administrationstools für regelmäßiges Housekeep...

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ORDIX AG (24)

- Produktübersicht, allgemeine Begriffsdefinitionen - Softwareinstallation, Initialisierung eines Informix-Datenbanksystems - Konfiguration: Konfigurationsdateien, Parameter, Konfiguration mit on-Kommandos und SQL API - Arbeitsweise des Datenbanksyst...

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ORDIX AG (24)

- MySQL Distributionen & Support - Installation von MySQL: Standardinstallation und Installation/Betrieb von mehreren Instanzen - Einführung in MySQL: Arbeiten mit dem Client und erste Schritte auf dem System - MySQL-Administration: Konfiguration des...

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ORDIX AG (24)

- Überblick über die Db2-Architektur - Db2-Installation, Anlegen einer Instanz und einer Datenbank - Kennenlernen der verschiedenen Speicherbereiche der Db2-Datenbank - Tablespaces und Bufferpools - Datenbank-Objekte (Tabellen, Indices, Sequenzen, et...

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ORDIX AG (24)

- Grundlagen: Oracle-Architektur und Data Dictionary - Installation eines Datenbanksystems - Datenbankverwaltung: Anlegen einer Datenbank, Verwalten von Datenbankstrukturen (Tablespaces, Datafiles, Logfiles, Controlfiles) - Instancehandling: Startup/...

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ORDIX AG (24)

- Übersicht über die SQL Server Versionen und Editionen - Architektur einer SQL Server Instanz - Authentifizierung und Autorisierung - Verwaltung von SQL Servern mit PowerShell und dbatools - Architektur einer SQL Server Datenbank - Ablauf einer...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Ziele von Feedback Warum Feedback so wertvoll sein kann., Ziele und Grenzen: Was Feedback leisten kann und was nicht. Wahrnehmung, Interpretation, Bewertung: Vorsicht vor den berüchtigten Schubladen! Wahrnehmungsfilter und ihre erstaunliche Wirkung:...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Meine Wirkung: Der Selbst- und Fremdbildcheck Wie wirke ich generell auf andere?, Welchen ersten Eindruck hinterlasse ich?, Welche Ausstrahlung habe ich durch meine Wirkungsfaktoren: Körpersprache und Stimme? Autorität via Kleidungsstil?! Selbsterken...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die individuellen Stellschrauben für Ihren wirkungsvollen Auftritt Kennen und nutzen der persönlichen Stärken und Schwächen., Gestik und Mimik als Verstärker Ihrer Worte., Das eigene körpersprachliche Repertoire erweitern., Entfalten von Raumpräsenz....

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Training from the BACK of the Room Geschichte und Hintergrund der revolutionären Lehr- und Lernmethode TBR., Inhaltsunabhängige, hirnbasierte interaktive Strategien – auch für sogenannte "trockene" Themen., Die sechs erfolgsversprechende Lernprinzipi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Mitarbeitergespräche als Steuerungsinstrument Transportieren von Unternehmensstrategie und -zielen., Vermitteln, Erfahren, Informieren und Nachsteuern., Regelmäßig, situationsbezogen, spontan. Motivation, Identifikation und Leistungsorientierung „Big...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Introduction Why product development with Scrum?, Scrum – an overview., Differences to “classic” product management. Managing products Agile product management – iterative and geared towards added value!, Developing products – vision, roadmap, backlo...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Wirksame Teamarbeit - praxisnah und erprobt! Entwicklung von Gruppen und Teams Wie der Start gelingt., Entwicklungsprozess zum High Performance Team. Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit Zielklarheit., Kommunikation und Kooperation., Geklärte Bezieh...

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ORDIX AG (24)

- Gründe für agile Vorgehensweisen - Komplexität/Kompliziertheit - Das Agile Manifest - Die Rollen im Scrum: Kunde/Requestor, Product Owner, Scrum Master, Team - Requirements in SCRUM, Epic, User Story - Voraussetzungen für die jeweilige Rolle - Arte...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Schwierige Gespräche – kein Problem! Was macht Gespräche schwierig?, Die Rahmenbedingungen berücksichtigen., Angemessenes Verhalten gegenüber herausfordernden Gesprächspartner:innen., Hemmende und fördernde Kommunikationstechniken. Besondere Gespräch...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Introduction – why agile? Overview of agile project management – what is it?, Differences to classic project management., Benefits and challenges. Agile work – how can it succeed? Values and principles., Demands on agile projects at a technical level...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

 Basics Agile project management – an overview., Differences and additions to traditional project management methods., Phases of an agile project., Strengths and weaknesses of agile project management. Prerequisites/conditions for agile projects...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Management und Mut Mut als Kernkompetenz von Manager:innen in der VUCA-Welt., Treiber:in sein im Wandel: Die Veränderung ist mit den Mutigen., Wirksamkeit im Management neu denken. Autorität haben, ohne autoritär zu sein., Ohne Mut kein Neuanfan...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Neue Anforderungen an Führungskräfte und Manager:innen in sich verändernden Organisationsstrukturen Warum sich Führungskräfte in neuen Organisationsstrukturen neu erfinden müssen., Richtung geben durch eine klare Vision, Mission und Strategie., Werte...

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