Arbeitsvertrag 46 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle Reform des Nachweisgesetzes, Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags., Zulässigkeit von Widerrufs-/Freiwilligkeitsklauseln., Stichtagsklauseln in Bonus...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Standardarbeitsverträge Arbeitsvertrag mit und ohne Tarifbindung, Befristeter Arbeitsvertrag, Teilzeitarbeitsvertrag, Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag für Führungspositionen , Vertragsrecht Grundl...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Relevanz der Abgrenzung des freien Mitarbeiters vom Werkvertrag und Arbeitsvertrag., Die drei gesetzlichen Abgrenzungskriterien., Einstimmung auf die relevanten Fragen., Wesentliche und beiläufige Kriterien., Anfrageverfahren gem. § 7a SGB IV.,...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Übersicht über ortsungebundene Arbeitsformen Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Telearbeit, Vor- und Nachteile, Zahlen und Fakten , Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen besteht ein Rechtsanspruch auf Homeoffice oder mobiles A...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

  Grundlagen Stellung des:der Geschäftsführer:in., Rechtsnatur des GmbH-Geschäftsführervertrags in Abgrenzung zum Arbeitsvertrag eines:einer Arbeitnehmer:in., Besonderheit: Mitbestimmte GmbH nach Drittelbeteiligungsgesetz und Mitbestimmungs...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Grundlagen des Bundesurlaubsgesetzes (BurlG), Urlaubsanspruch und Berechnung, Besonderheiten bei Teilzeitbeschäftigung und Schwerbehinderung, Übertragbarkeit und Verfall der Urlaubstage, Ablehnung oder Widerruf des Urlaubs, Krankheit während des Url...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Einprägsame Formeln zu folgenden Themen: Arbeitsvertrag., Arbeitszeit., Aufhebungsvertrag., Befristung., BEM., Betriebliche Übung., Betriebsrat., Datenschutz und Kontrolle von Mitarbeiter:innen., Direktionsrecht., Gleichbehandlung., Haftung von...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die Betriebsvereinbarung Formale Formvorschriften., Arbeitsvertrag – Betriebsvereinbarung., Günstigkeitsprinzip., Tarifvertrag: Öffnungsklausel., Regelungsabrede., Betriebliche Übung., Ausgewählte Beispiele der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats n...

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Einprägsame Formeln zu folgenden Themen: Arbeitsvertrag., Arbeitszeit., Aufhebungsvertrag., Befristung., BEM., Betriebliche Übung., Betriebsrat., Datenschutz und Kontrolle von Mitarbeiter:innen., Direktionsrecht., Gleichbehandlung., Haftung von...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts Gesetzliche Grundlagen und ihre Bedeutung für die Entgeltabrechnung., Anwendungsbereich und Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen., Arbeitsvertrag., Betriebliche Übung., Gleichbehandlungsgrundsatz....

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Die Betriebsvereinbarung Formale Formvorschriften., Arbeitsvertrag – Betriebsvereinbarung., Günstigkeitsprinzip., Tarifvertrag: Öffnungsklausel., Regelungsabrede., Betriebliche Übung., Ausgewählte Beispiele der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats n...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundsätzliches Immer auf dem Laufenden – aktuelle Rechtsprechung., Irrtümer vermeiden, Fragerecht und AGG., Kosten im Falle eines Verfahrens. Arbeitsverträge Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch tragen Bewerber:innen?, Müssen Verträge schriftlich ge...

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Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts Gesetzliche Grundlagen und ihre Bedeutung für die Entgeltabrechnung., Anwendungsbereich und Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen., Arbeitsvertrag., Betriebliche Übung., Gleichbehandlungsgrundsatz....

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Grundstruktur des Gesetzes Persönlicher Geltungsbereich Diskriminierungsmerkmale des AGG Alter., Geschlecht., Behinderung., Sexuelle Identität., Ethnische Herkunft., Rasse., Religion., Weltanschauung. Rechtfertigung der Diskriminierung Rechtsfolgen u...

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Grundsätzliches Immer auf dem Laufenden – aktuelle Rechtsprechung., Irrtümer vermeiden, Fragerecht und AGG., Kosten im Falle eines Verfahrens. Arbeitsverträge Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch tragen Bewerber:innen?, Müssen Verträge schriftlich ge...

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